本报讯（通讯员 张 珂）近日，开发区公安分局体育中心警务工作站成功化解一起劳资纠纷。
　　贾某于2023年 10 月在辖区某酒店担任保安一职，因工资问题与酒店产生纠纷，经过多次协商无果后，选择背牌的方式讨债，并与酒店方发生冲突，随后报了警。
　　接到报警后，该警务工作站民警迅速出警。经现场了解情况、深入调查分析，当日调解无效后，民警决定启动“3＋N”联调模式。
　　近日，驻站法官、专职调解员及双方当事人来到该警务工作站联调室进行调解。
　　民警向调解人员介绍了纠纷的基本情况，调解团队共同研究了解决纠纷的方法。随后，双方当事人进行各自阐述，法官运用法律知识耐心地做当事人的思想工作，并提供了中立客观的法律意见。联调团队成员认真仔细对工资数额逐项进行核对，从各种利害关系以及双方的合法权益进行分析，动之以情、晓之以理。经过细致调解，双方当事人最终达成一致意见，并握手言和。