记者 陈 司 通讯员 梁亚辉
　　建设“六个现代化驻马店”，平安和谐是根基。
　　去年以来，市审计局在市委、市政府的坚强领导下，聚焦主责主业、心系干部职工、抓好驻村帮扶，以实际行动推动“三零”创建活动走深走实，为建设平安和谐的现代化驻马店贡献审计力量。
　　聚焦主责主业，用法的尺度拱卫依法审计的基石
　　市审计局始终坚守法定职权必须为、法无授权不可为，多层次、多维度提升自身依法审计水平，着力防范化解审计风险，并以审计监督职能的充分发挥助力提升“三零”创建活动社会效应。
　　依法履行审计职能。围绕政府中心工作、干部群众关注关切，2022年，市审计局共开展审计项目 75个，查出主要问题金额624.3亿元，审计提出建议242条，促进被审计单位建立健全规章制度117项。其中，以推动兜牢民生底线为目标开展6项民生审计，审计发现127类问题，涉及问题金额8.6亿元，有力推动了各项惠民政策落到实处、见到实效，有力提升了人民群众的获得感、幸福感、安全感。
　　完善审计法治工作制度。坚持把审计整改作为重要工作抓紧抓实，先后印发了《驻马店市审计局审计整改检查督促工作办法》等文件，严抓审计整改，做好审计“后半篇文章”，不断提升审计执法质量。
　　健全依法化解纠纷机制。制订行政执法责任制工作方案，并严格执行从轻处罚、减轻处罚、不予实施行政强制事项清单和行政处罚裁量权实施办法，进一步规范执法行为，提升执法公信力。市审计局党组加强对行政复议工作的组织领导，2022年，该局未出现行政复议、行政诉讼案件，也未出现干预司法活动的违规行为。
　　心系干部职工，用爱的热度践行以人为本的理念
　　该局积极推进审计队伍内部建设，用关心和爱心团结凝聚干部职工，不断增强审计队伍凝聚力、战斗力。
　　关爱新同志。对新入职同志采取“一对一”帮带，既帮助解决工作中的问题，也关心生活问题和个人问题，让新同志处处能感受到家的温暖，在温馨的环境中度过职场迷茫期。
　　关注困难职工。审计工作任务重、要求高，审计人员面临的工作压力越来越大，更需要组织及时关心。该局定期开展三级谈心活动，及时了解全局干部职工的思想状态，及时化解遇到的矛盾。
　　关心老干部。认真落实老干部的政治待遇和生活待遇。工作中，坚持做到保障到位一些、言语随和一分，有了新政策要第一时间传达解读、有了新问题要第一时间排忧解难，逢年过节要看望慰问，让老干部时刻感受到组织的关心和关爱。
　　抓好驻村帮扶，用情的温度践行为民服务宗旨
　　把做好困难群众帮扶工作提到维护社会稳定的高度来认识，把开展“三零”创建活动与驻村帮扶紧密结合，该局用真心倾真情为帮扶村谋福祉、办实事、解难题。
　　选强配强工作队。该局党组高度重视驻村工作，坚持把能力素质突出、责任心强的干部选派到驻村工作队。
　　纾困解难办实事。该局积极协调财政资金，为帮扶村新修硬化入村道路2.7公里，完成260户农村户厕改造；逢年过节，走访慰问困难群众，为监测户送去米、面、油，为困难儿童送去学习用品。
　　帮扶入微解民忧。该局领导班子成员坚持每季度到帮扶村走访，面对面了解群众困难。一件件烦心事、忧心事的解决，让群众绽开了笑颜，促进了相处和谐。