本报记者 高元元 通讯员 王乐希
　　民营经济是稳增长、促创新、保就业、惠民生的重要力量，是推动地方经济高质量发展的主力军。当前市场环境日趋复杂，行业竞争持续加剧，产业迭代节奏不断加快，不少中小微民营企业、家族式民营企业受传统经验化管理模式制约，治理短板逐步凸显。近年来，我市把现代企业制度建设作为推动民营经济发展的重要支撑，以政策引领、平台赋能、示范带动为抓手，分类引导民营企业加快建立、完善现代企业制度，助力市场主体突破发展瓶颈、行稳致远。
　　政策引航定向 夯实制度建设根基
　　建立现代企业制度，是民营企业更好适应激烈市场竞争的现实需要，也是稳定全市经济发展大局的重要举措。部分民营企业尤其是中小微企业、家族企业，普遍存在治理架构不健全、权责边界不清晰、决策机制不科学、内部管理不规范、风险防控能力薄弱等问题，粗放式管理已难以适应资本化运作、规范化发展的新形势，成为制约企业扩容提质、转型升级、做大做强的突出短板。加快健全现代企业制度，是民营企业提升核心竞争力、抵御市场风险、实现可持续发展的必由之路。
　　我市聚焦民营企业治理薄弱环节和发展堵点难点，精准施策、靶向赋能，全方位推进民营企业现代企业制度建设。持续梳理优化惠企制度体系，细化现代企业制度建设标准、实施路径和扶持举措，围绕产权明晰、法人治理、内控管理、财务规范、合规经营、风险防控等环节明确建设规范，为企业制度化、规范化、标准化发展提供清晰指引，有效消除企业改制顾虑，充分激发企业改革创新、提质增效的内生动力。
　　平台提效赋能 分层培育市场主体
　　完善的服务平台，是推动现代企业制度落地生根的重要载体。我市整合专家智库、法务财税、管理咨询、产业服务等优质资源，常态化开展政策宣讲、专题培训、入企帮扶、一对一精准指导等服务，把专业服务送到企业一线，帮助企业找准管理漏洞、厘清改革思路，打通制度落地“最后一公里”。
　　工作中坚持分类培育、梯度推进，不搞“一刀切”改革。对初创型小微企业，重点建立基础管理制度，规范财税、用工合规管理，夯实企业经营基本盘；对成长型骨干企业，重点完善“三会一层”治理架构，健全科学决策、执行落实、监督制衡机制，推动企业管理由个人主导向制度主导转变；对龙头企业，重点优化内控体系、投融资体系和风险管控体系，推动企业治理能力、管理水平、经营质效整体跃升。
　　示范标杆引路 以点带面全域提升
　　典型是最好的样本，标杆是鲜活的教材。我市坚持以点带面、示范引领，择优选择治理规范、运营高效、成长性好、带动性强的民营企业作为制度建设示范标杆，系统总结推广企业产权改革、规范治理、精细管理、创新发展的先进经验和成熟模式，打造一批可复制、可推广的样板企业。
　　我市通过现场观摩、经验交流、案例推介等形式，组织民营企业对标先进、补齐短板，主动推进企业规范化公司制改制，加快构建产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业治理体系。一家示范企业就是一面旗帜，越来越多的企业在对标学习中更新经营理念，主动跳出家族管理的固有思维，拥抱规范化、现代化治理模式。
　　制度赋能发展，治理激活潜能。随着现代企业制度建设工作持续向纵深推进，我市民营企业治理结构持续优化、经营行为更加规范、风控能力显著提升、发展活力充分释放。越来越多的民营企业打破传统管理桎梏，实现从“经验管理”向“制度管理”、从“粗放经营”向“精细发展”的转变，市场竞争力、可持续发展能力、综合影响力稳步提高。据介绍，我市将持续深化民营经济高质量发展专项行动，常态化推进现代企业制度建设培育工作，不断优化服务模式、健全长效机制、强化精准赋能，引导民营企业持续完善治理结构、规范内部管理、严守经营底线、集聚优质资源、强化创新驱动，持续推动民营经济扩规模、优结构、提质量、增效益，为全市经济社会高质量发展提供坚实有力的民营经济支撑。