本报讯（记者 李小龙 通讯员孔思琦）为精准掌握2025年校招新员工岗位适配情况，全面提高其综合业务素养与风险防控能力，近日，中原银行驻马店分行新员工特训营开班。该行运营管理部、人力资源部负责人和相关部门业务骨干及全体校招新员工参加。
　　培训前，该行新员工对分配制度进行条理清晰、通俗易懂的解读，既夯实了业务基础，也营造了互学共进的良好氛围。随后，该行对新员工进行理论知识与三项核心技能专项测评，通过量化考核和精准画像，全面掌握新员工的业务知识储备与实操能力水平。
　　交流环节中，该行新员工踊跃发言，逐一分享自入职以来的工作进展、成长感悟及岗位实践中遇到的问题。针对大家提出的困惑与诉求，该行运营管理部、人力资源部管理人员耐心回应，靶向解答，为新员工答疑解惑。此次培训，建立了新员工之间的沟通渠道，为新员工成长注入了强劲动力。
　　据介绍，该行将持续加强基础管理，聚焦新员工成长需求，秉承“因材施教”的培养理念，全方位助力新员工成长，为总、分行业务高质量发展贡献运营力量。