本报记者 陈文科 通讯员 余乐乐
　　近年来，平舆县万金店镇积极探索、勇于实践，以破解基层治理难题为突破口，从信访矛盾化解、基层党建强化、支部带头人培育3个关键维度精准发力，走出了一条独具特色的社会治理之路，为乡村振兴筑牢坚实根基，书写基层治理新篇章。
　　化解信访矛盾架起党群“连心桥”
　　基层信访矛盾的有效化解，是维护社会和谐稳定的基石。万金店镇始终将“以人民为中心”的发展理念贯穿基层治理全过程，精心构建立体化、多层次的矛盾化解体系，切实解决群众急难愁盼。
　　为确保群众诉求得到及时回应，万金店镇严格落实领导信访接待日制度。镇领导班子成员常态化坐班接访，对群众反映的问题进行现场登记，并依据问题性质和复杂程度进行分类处置。对简单问题，当场协调解决；面对复杂事项，则迅速成立信访工作专班，明确责任主体和办理时限，实施全程跟踪督办，做到件件有着落、事事有回音。
　　在矛盾排查方面，万金店镇积极创新工作模式。组织党员干部、网格员深入村组，将社会治理的触角延伸至基层每个角落，对各类矛盾纠纷隐患进行全面摸排。针对婚姻家庭、土地权属等常见矛盾，探索“调解+普法”的全新模式。在调解矛盾纠纷的过程中，同步开展法治宣传教育，引导群众树立法治观念，学会运用法律武器维护自身合法权益。这种方式，实现了小事不出村、大事不出镇的治理目标，营造了和谐稳定的社会环境。
　　强化基层党建筑牢治理“主心骨”
　　基层党组织是社会治理的核心力量，万金店镇始终坚持党建引领，推动党建工作与社会治理深度融合，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，为社会治理提供坚强有力的组织保障。
　　按照“支部建在村上、党小组建在村民小组上”的原则，万金店镇对全镇基层党组织进行优化调整，实现了党组织在农村各个领域的全覆盖，确保党的领导在基层治理中无处不在、无时不有。同时，不断丰富党建活动载体，激发党员参与社会治理的热情和积极性。深入开展矛盾大起底、大排查等专项活动，要求每名党员联系10户农户，定期进行走访，全面了解群众在生产生活中遇到的困难，并积极帮助解决实际问题。在党员的示范带动下，越来越多的群众主动参与社会治理中，形成了共建共治共享的良好局面。
　　选优配强带头人激活乡村振兴“新引擎”
　　村党支部书记作为基层党组织的“领头雁”，其能力素质和工作水平直接关系社会治理成效和乡村振兴发展。万金店镇高度重视村党支部书记队伍建设，坚持选优配强，致力打造一支政治过硬、本领高强、深受群众认可的村党支部书记队伍。
　　为选拔出优秀的村党支部书记，万金店镇打破传统选人用人观念，拓宽选人用人渠道，广泛吸纳各类优秀人才。重点从外出经商创业人员、本乡本土大学毕业生、退役军人、致富能手等群体中选拔村党支部书记，将一批有思路、有能力、有担当的人才充实到村党支部书记队伍中。以王寨村党支部书记李宁为例，他曾是一名在外打拼多年的成功企业家，返乡任职后，充分发挥自身资源优势，积极引进项目，带领村民发展特色产业。在他的努力下，短短1年，王寨村的集体经济收入实现翻番，群众生活水平得到显著提高，成为了乡村振兴的生动范例。
　　如今的万金店镇，信访矛盾得到有效化解，社会大局和谐稳定；基层党建工作全面加强，党组织活力竞相迸发；带头人队伍不断壮大，为乡村振兴注入强劲动力。“我们将继续深化社会治理创新，不断完善工作机制，持续提升治理效能，向着产业兴旺、生态宜居、治理有效、生活富裕的乡村振兴目标奋勇前行，奋力绘就更加绚丽多彩的乡村振兴新图景，为推进社会治理现代化贡献更多经验。”该镇有关负责人说。