本报记者 张丽丽
　　2024年，市总工会在省总工会和市委、市政府的坚强领导下，以重点实施的“五大行动”和突出办好的“十件实事”为载体，履职尽责、守正创新、务实发展，各项工作呈现重点突破、整体推进、全面发展的良好态势。
　　强化思想引领 凝聚团结奋进力量
　　“2024年，驻马店市工人文化宫的公益场地服务职工46万人次，开设的 14 项文 体活 动品牌服务职工94652人次，‘职工夜校’更是火爆出圈、一课难求。”市总工会有关负责人说。这是驻马店市工人文化宫顺应新时代、挖掘新资源，以“两性两化”阵地建设为基础，通过打造多元化、高品质的活动阵地，强化职工思想政治引领的重要体现，持续激发了广大职工干事创业的热情。
　　这仅仅是市总工会强化职工思想政治引领的一个缩影。2024年，市总工会组织全市各级思想政治辅导员队伍、劳模工匠宣讲团深入一线宣传党的创新理论，各级工会组织开展线上线下宣讲活动157场次；组织开展“中国梦·劳动美”等主题宣传活动785场次；建设市级以上职工书屋示范点30家，团结带领广大职工听党话、感党恩、跟党走，凝聚推动城市发展的磅礴力量。
　　注重建功立业 凸显主力军作用
　　2024年，市总工会着力组织动员职工建功立业、创新创造，工人阶级主力军作用进一步彰显。围绕市委确定的“593460”发力方向，组织全市10个省重点工程建设项目和46家重点企业，开展“六比一创”立功竞赛、“三比两降”节能减排竞赛活动，参赛职工2.5万人。深化产业工人队伍建设改革，在全市53家企业建立产教融合型企业示范点，并出台示范点管理办法。
　　全市选树各类工匠人才122名，签订师带徒协议571份，推动新建劳模和工匠人才创新工作室18家。同时，组织动员各级劳模和五一劳动奖状单位、先进集体参与乡村振兴劳模出彩行动，打造乡村振兴劳模出彩基地19个。扎实推进“人人持证、技能河南”建设，完成职业技能培训7257人次，新增技能人才3573人。
　　做好维权工作 构建和谐劳动关系
　　“作为广大职工的‘娘家人’，在过去的一年，市总工会聚焦主责主业，着力做好维权和维护劳动领域政治安全工作，在维护职工权益、促进职工发展方面取得斐然成果。”市总工会负责人说，要健全完善劳动领域政治安全协调联动长效机制，深入开展风险排查化解工作，高质
　　量运行12351工会服务职工热线。
　　市总工会扎实推进工会工作法治化建设行动，在全市全面推行“一函两书”。着力构建和谐劳动关系，积极参与“法院+工会”“人社+工会”劳动争议矛盾化解。健全以职代会为基本形式的“1＋2＋N”企业民主管理制度，积极推进多层级职代会制度体系建设。扎实开展集体协商要约行动，全市各类企业签订集体合同2284份，覆盖企业3544家，覆盖职工22.9万人。切实维护农民工权益，帮助挽回损失756万元。
　　解决急难愁盼 提升职工生活品质
　　2024年，市总工会以实际行动践行初心使命，着力解决职工急难愁盼，在服务职工的征程上留下了坚实有力的脚印，持续深化工会就业创业服务，联合人社部门开展线上线下就业创业活动51场次。创新普惠服务模式，实施“一元观影”等服务95次。认真做好工会驿站“新双15工程”，服务户外劳动者30.8万人次。
　　市总工会对全市在档的358位困难职工实现帮扶救助全覆盖。全市各级工会筹集慰问资金663万元用于开展“双节”送温暖活动，筹集助学资金1125.2万元资助困难学子6179人，筹措专项资金为早班环卫工人提供免费早餐。巩固扩大职工医疗互助保障成效，全市累计参保14.3万人，理赔5674人次，理赔金额900.8万元。
　　推进建会入会工作 强化基层工会建设
　　2024年，全市共新建工会组织187家，发展会员15366人。其中，新建新业态工会组织57家，发展新业态劳动者工会会员8643名。这一组翔实的数据，是市总工会大力推行“重点建、行业建、兜底建”模式，着力推进新就业形态劳动者建会入会，进一步夯实工会基础的重要体现。
　　市总工会大力推进基层工会规范化建设，投入经费27.27万元开展建会入会项目制工作。持续加强“小三级”工会组织体系，全力推进社会组织建会专项行动，各类社会组织完成建会1768家。做优新就业形态劳动者工会服务工作，建设14家工业园区型、街道社区型“共享职工之家”，为广大新就业形态劳动者提供个性化、精准化的贴心服务。
　　过去一年，一系列惠及职工的政策扎实落地，一场场提升技能的竞赛火热开展，一个个关系民生的问题得以解决……为职工幸福生活添砖加瓦、为城市发展注入强劲动力。展望未来，市总工会将继续秉承服务职工的初心，以更加饱满的热情和有力的举措，奋楫笃行谱写工会事业的辉煌新篇章。