女职工享受生育津贴的天数如何计算？
　　用人单位女职工计划内生育或者终止妊娠，在下列休假时间内享受生育津贴：1.妊娠满28周以上生育的，享受98天生育津贴;剖宫产的增加15天的生育津贴；多胞胎生育的，每多生育1个婴儿增加15天的生育津贴；晚育的增加90天的生育津贴。2.妊娠满12周不满28周流产，享受42天的生育津贴。3.妊娠满8周不满12周流产，享受30天的生育津贴。4.妊娠不满8周流产的，享受15天的生育津贴。
　　女职工缴费多长时间可享受生育津贴？
　　用人单位（不含机关和全额拨款事业单位）职工参加基本医疗保险且分娩或实施计划生育手术前连续足额缴费12个月（含）以上（不含补缴时间）的，可享受生育津贴。不符合上述规定的，基本医疗保险基金不予支付生育津贴，按原渠道自行解决。
　　生育津贴的计发标准？
　　生育津贴按日计发，日标准按照女职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资除以30计算。津贴=日标准数X津贴天数。