发布日期:2023年06月29日
中共驻马店市红十字会党组关于市委巡察反馈意见整改进展情况的通报
按照市委统一部署，2022年9月21日至10月31日，市委第八巡察组对市红十字会党组开展了巡察，2023年2月2日反馈了巡察意见。集中整改期间，市红十字会党组先后召开7次党组会议、3次专题学习会，开展2项专项治理，建章立制21项，下发通报4期，解决民生领域突出问题5项。根据有关规定，现将巡察整改情况予以公布。
一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入、落实上级决策部署不够到位方面问题整改情况
（一）针对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入问题。一是坚持读原著、学原文、悟原理，以党组和理论学习中心组形式深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，对党的十九大以来习近平总书记关于红十字会工作的重要指示精神开展交流研讨。二是深刻领悟习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控会议时要求“红十字会要高效运转，增强透明度，主动接受监督”的重要指示精神，制定了《市红十字会接受捐赠款物公开管理办法》，明确公示范围、公示渠道、公示时限，对捐赠款物走向及时进行公示，确保公开透明。三是制订机关党支部、青年理论学习小组学习计划，强化理论学习培训，一季度共集中学习15次，不断增强政治领悟力。
（二）针对贯彻落实相关政策法规有差距问题。一是认真组织学习《中华人民共和国红十字会法》，增强法治思想，强化担当意识。依照有关规定把召开会员大会纳入议事日程，依法选举产生理事会和监事会，完善组织机构。二是研究制定《驻马店市红十字会关于改革完善社会救助制度的落实措施》，加大困难群众救助力度。三是制订《驻马店市红十字会参与养老服务工作的落实方案》，推进我市红十字会系统养老服务工作高质量开展。
（三）针对党组履行核心职能有短板、人道救助工作基础建设比较薄弱、统筹推进红十字事业用力不足问题。一是广泛开展2023年“5·8人道公益日”互联网筹资动员工作，引导公众参与社会救助，筹资额196万元，15万人次参与，筹资金额比2021年增长141万元，参与人次增加13万。二是印发了《驻马店市红十字会系统基层组织建设方案》，加强红十字会基层组织建设，全市红十字基层组织建设数量已超过50个。三是建立健全团体会员发展、志愿服务的制度、流程，强化了志愿者队伍建设和管理，目前已登记注册志愿服务队6支，注册志愿者210人。
二、全面从严治党压力传导不够，整治形式主义、官僚主义不够有力方面问题整改进展情况
（一）针对全面从严治党主体责任扛得不牢问题。一是强化廉政教育。认真组织学习习近平总书记关于廉政建设的有关讲话，二十届中央纪委二次全会关于加强新时代廉洁文化建设的要求，建立廉政文化墙，营造廉政氛围。二是强化责任落实。修订“一岗双责”责任清单，明确班子成员责任，细化工作任务。排查、梳理重点岗位廉政风险点，制定风险防控清单。制定驻马店市红十字会廉政提醒谈话制度，在干部提拔、重要节点及时开展廉政谈话。三是强化剖析整改。召开2022年度民主生活会、巡察整改专题民主生活会，深入对照查摆，严肃开展批评和自我批评，制定整改台账，明确整改任务，增强了班子成员履行“一岗双责”责任意识。
（二）针对监督作用发挥不充分问题。推进内部监督制约机制完善，督导全市各县区红十字会按照“三定”规定配备专职副监事长。修订《驻马店市红十字会捐赠工作管理办法》，完善内部监督制度。加强对捐赠款物的监督检查，开展捐赠款物审计，并通过微信公众号、官方网站公开。
（三）针对形式主义、官僚主义禁而不绝问题。一是完善中心组理论学习制度，提高学习质量，党组加强对学习质量的跟踪检查。二是制订了《市红十字会领导干部2023年度调研计划》，班子成员深入县区、深入基层、深入一线调研，提高解决问题能力。三是开展党规党章教育月活动、能力作风建设专项教育活动，进一步增强党员纪律意识，强化干部能力素质，推进文风转变。四是启用了“天使云”网上平台，患者申请小天使基金、天使阳光基金救助，实现了网上平台申报、审核。
（四）针对执行财务管理制度不严格问题。一是制定完善资产管理制度。按照统一领导、分级管理、责任到人的要求对单位固定资产和捐赠资产或捐赠资金购买的资产进行严格管理。对捐赠资产建立台账，制定相应的管理措施和监督机制。二是完善物资发放管理制度，明确专人负责，对采购物资发放后，及时完善相关手续，出具相关接收凭证。三是重新制定了《造血干细胞捐献慰问激励措施》，对造血干细胞捐献慰问金进行了规范，统一为每人每例2000元，确保公平、公正、公开。
三、基层党组织建设存在薄弱环节、干部人才队伍建设有短板问题方面整改进展情况
（一）针对机关党建工作标准化建设不到位问题。一是机关党支部认真组织学习《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》并开展讨论，深刻领悟关于严肃党内政治生活、开展组织生活会有关要求，进一步提高思想认识，增强党内政治生活严肃性。二是党组加强对2022年度组织生活会和民主评议党员的指导，领导干部以普通党员身份带头过双重组织生活，深度查摆剖析，认真开展批评和自我批评。三是重新修订了《市红十字会机关党支部“三会一课”制度》《市红十字会机关党支部学习制度》《党务公开制度》《市红十字会困难党员慰问实施细则》等制度，重新划分党小组，规范了党小组会议，落实每月缴费公示制度，明确困难党员评定标准和条件，严格评定困难党员范围，并按照要求提供申请材料。
（二）针对干部队伍建设及人员管理缺乏统筹规划问题。一是制定了《驻马店市红十字会干部队伍建设2023—2033十年发展规划》，采取挂职、交流、逐步消化、招聘等方式，选拔专业对口、文化程度高、年轻有为的干部充实到市红十字会来，不断优化干部队伍结构、知识结构，为新时代红十字会事业发展储备人才力量。二是强化干部的管理培训，组织机关干部加强对应急救护、防灾避险和卫生健康等方面知识的学习，不断提高职业化水平。组织机关干部到红十字国际学院培训，举办全市人体器官捐献专题培训会，不断提高履职尽责能力、业务能力。三是加大人才培养力度，选派2名年轻同志参加中国红十字会总会组织的应急救护师资培训，考取了资质证书，为应急救护专职教员储备了力量。
（三）针对巡察整改不彻底问题。一是党组专题学习习近平总书记关于巡视工作重要论述，深刻领悟巡察整改工作的重要意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决把巡察整改落到实处。二是召开专题会议研究巡察整改方案，主动认领问题，计划于2024年召开会员代表大会时选举产生理事会。三是已批准成立驻马店市红十字会备灾救灾中心，将积极推进市红十字会备灾救灾仓库建设。
下一步，市红十字会党组将进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，严格贯彻落实中央和省委、市委决策部署，持续抓好巡察整改工作，着力构建长效机制，不断巩固巡察成果。欢迎广大干部群众对巡察整改情况进行监督。如有意见、建议，请及时向我们反映。联系电话：0396-2396090，邮政信箱：驻马店市泰山路529号广泰大厦17楼1713房间市红十字会办公室，邮政编码：463000（信封请注明：对市红十字会党组整改情况的意见、建议），电子邮箱：zmdshszh@163.com。
中共驻马店市红十字会党组
2023年6月25日
一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入、落实上级决策部署不够到位方面问题整改情况
（一）针对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入问题。一是坚持读原著、学原文、悟原理，以党组和理论学习中心组形式深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，对党的十九大以来习近平总书记关于红十字会工作的重要指示精神开展交流研讨。二是深刻领悟习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控会议时要求“红十字会要高效运转，增强透明度，主动接受监督”的重要指示精神，制定了《市红十字会接受捐赠款物公开管理办法》，明确公示范围、公示渠道、公示时限，对捐赠款物走向及时进行公示，确保公开透明。三是制订机关党支部、青年理论学习小组学习计划，强化理论学习培训，一季度共集中学习15次，不断增强政治领悟力。
（二）针对贯彻落实相关政策法规有差距问题。一是认真组织学习《中华人民共和国红十字会法》，增强法治思想，强化担当意识。依照有关规定把召开会员大会纳入议事日程，依法选举产生理事会和监事会，完善组织机构。二是研究制定《驻马店市红十字会关于改革完善社会救助制度的落实措施》，加大困难群众救助力度。三是制订《驻马店市红十字会参与养老服务工作的落实方案》，推进我市红十字会系统养老服务工作高质量开展。
（三）针对党组履行核心职能有短板、人道救助工作基础建设比较薄弱、统筹推进红十字事业用力不足问题。一是广泛开展2023年“5·8人道公益日”互联网筹资动员工作，引导公众参与社会救助，筹资额196万元，15万人次参与，筹资金额比2021年增长141万元，参与人次增加13万。二是印发了《驻马店市红十字会系统基层组织建设方案》，加强红十字会基层组织建设，全市红十字基层组织建设数量已超过50个。三是建立健全团体会员发展、志愿服务的制度、流程，强化了志愿者队伍建设和管理，目前已登记注册志愿服务队6支，注册志愿者210人。
二、全面从严治党压力传导不够，整治形式主义、官僚主义不够有力方面问题整改进展情况
（一）针对全面从严治党主体责任扛得不牢问题。一是强化廉政教育。认真组织学习习近平总书记关于廉政建设的有关讲话，二十届中央纪委二次全会关于加强新时代廉洁文化建设的要求，建立廉政文化墙，营造廉政氛围。二是强化责任落实。修订“一岗双责”责任清单，明确班子成员责任，细化工作任务。排查、梳理重点岗位廉政风险点，制定风险防控清单。制定驻马店市红十字会廉政提醒谈话制度，在干部提拔、重要节点及时开展廉政谈话。三是强化剖析整改。召开2022年度民主生活会、巡察整改专题民主生活会，深入对照查摆，严肃开展批评和自我批评，制定整改台账，明确整改任务，增强了班子成员履行“一岗双责”责任意识。
（二）针对监督作用发挥不充分问题。推进内部监督制约机制完善，督导全市各县区红十字会按照“三定”规定配备专职副监事长。修订《驻马店市红十字会捐赠工作管理办法》，完善内部监督制度。加强对捐赠款物的监督检查，开展捐赠款物审计，并通过微信公众号、官方网站公开。
（三）针对形式主义、官僚主义禁而不绝问题。一是完善中心组理论学习制度，提高学习质量，党组加强对学习质量的跟踪检查。二是制订了《市红十字会领导干部2023年度调研计划》，班子成员深入县区、深入基层、深入一线调研，提高解决问题能力。三是开展党规党章教育月活动、能力作风建设专项教育活动，进一步增强党员纪律意识，强化干部能力素质，推进文风转变。四是启用了“天使云”网上平台，患者申请小天使基金、天使阳光基金救助，实现了网上平台申报、审核。
（四）针对执行财务管理制度不严格问题。一是制定完善资产管理制度。按照统一领导、分级管理、责任到人的要求对单位固定资产和捐赠资产或捐赠资金购买的资产进行严格管理。对捐赠资产建立台账，制定相应的管理措施和监督机制。二是完善物资发放管理制度，明确专人负责，对采购物资发放后，及时完善相关手续，出具相关接收凭证。三是重新制定了《造血干细胞捐献慰问激励措施》，对造血干细胞捐献慰问金进行了规范，统一为每人每例2000元，确保公平、公正、公开。
三、基层党组织建设存在薄弱环节、干部人才队伍建设有短板问题方面整改进展情况
（一）针对机关党建工作标准化建设不到位问题。一是机关党支部认真组织学习《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》并开展讨论，深刻领悟关于严肃党内政治生活、开展组织生活会有关要求，进一步提高思想认识，增强党内政治生活严肃性。二是党组加强对2022年度组织生活会和民主评议党员的指导，领导干部以普通党员身份带头过双重组织生活，深度查摆剖析，认真开展批评和自我批评。三是重新修订了《市红十字会机关党支部“三会一课”制度》《市红十字会机关党支部学习制度》《党务公开制度》《市红十字会困难党员慰问实施细则》等制度，重新划分党小组，规范了党小组会议，落实每月缴费公示制度，明确困难党员评定标准和条件，严格评定困难党员范围，并按照要求提供申请材料。
（二）针对干部队伍建设及人员管理缺乏统筹规划问题。一是制定了《驻马店市红十字会干部队伍建设2023—2033十年发展规划》，采取挂职、交流、逐步消化、招聘等方式，选拔专业对口、文化程度高、年轻有为的干部充实到市红十字会来，不断优化干部队伍结构、知识结构，为新时代红十字会事业发展储备人才力量。二是强化干部的管理培训，组织机关干部加强对应急救护、防灾避险和卫生健康等方面知识的学习，不断提高职业化水平。组织机关干部到红十字国际学院培训，举办全市人体器官捐献专题培训会，不断提高履职尽责能力、业务能力。三是加大人才培养力度，选派2名年轻同志参加中国红十字会总会组织的应急救护师资培训，考取了资质证书，为应急救护专职教员储备了力量。
（三）针对巡察整改不彻底问题。一是党组专题学习习近平总书记关于巡视工作重要论述，深刻领悟巡察整改工作的重要意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决把巡察整改落到实处。二是召开专题会议研究巡察整改方案，主动认领问题，计划于2024年召开会员代表大会时选举产生理事会。三是已批准成立驻马店市红十字会备灾救灾中心，将积极推进市红十字会备灾救灾仓库建设。
下一步，市红十字会党组将进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，严格贯彻落实中央和省委、市委决策部署，持续抓好巡察整改工作，着力构建长效机制，不断巩固巡察成果。欢迎广大干部群众对巡察整改情况进行监督。如有意见、建议，请及时向我们反映。联系电话：0396-2396090，邮政信箱：驻马店市泰山路529号广泰大厦17楼1713房间市红十字会办公室，邮政编码：463000（信封请注明：对市红十字会党组整改情况的意见、建议），电子邮箱：zmdshszh@163.com。
中共驻马店市红十字会党组
2023年6月25日