本报讯（记者 唐 翀）连日来，开发区结合实际情况，不断创新工作方法，以提升劳动技能为途径，提供更高质量的就业服务，多举措稳定农民工就业。
　　强化政策支持。该区人社局梳理就业创业扶持、就业技能培训等政策，做好劳务品牌跟踪、挖掘、创新等工作，提供相应的服务和保障，通过进一步规范标准、有序开发推广、持续输出发展，推动劳动品牌持续涌现。
　　开展就业援助。该区人社局与市人社局联合承办了以“春风送真情、援助暖民心”为主题的2023年“春风行动暨就业援助月”招聘活动，招聘现场开发区20多家企业参加，提供就业岗位1707个，采取线上线下同步方式开展，免费为企业在驻马店公共就业网、驻马店人才信息网进行网上招聘信息发布。同时，企业所在辖区的乡（办事处）、村（社区）就业和社会保障服务平台也为企业提供免费线上招聘服务，达成意向协议500多人。
　　精准就业帮助。该区发挥村（居）就业和社会保障服务平台专职协管员作用，开展辖区外出务工人员线上线下登记工作。积极统计有就业意愿的农民工的个人信息、务工地需求、岗位需求等，对接人社部门监测的企业用工需求，积极为农民工提供岗位帮助，满足企业岗位需求。同时，做好实名登记外出务工人员台账，实时掌握外出人员动向，了解转移就业意愿。
　　加强技能培训。该区人社局依托“人人持证 技能河南”建设工作，为家政服务业、手工编织等产业提供技能提升培训服务，帮助农村劳动力、就业困难人员等重点群体掌握就业技能，通过整合培训项目和培训资源，为辖区145名农村劳动力开展职业技能培训并取得证书，让更多农村劳动力转变为技术工人。