□ 朱国喜
　 又到了各单位工作年终“大盘点”的时候，无论是单位还是个人，年终总结是对一年来的工作、学习情况进行梳理，回顾得失、总结经验，以利于更好地推进工作，取得更好的成绩。
　　然而，需要提醒的是，年终总结要实实在在地写，切忌花里胡哨、以虚盖实。一句话，写年终总结要求真务实。
　　近年来，浮夸风在个别地方、个别行业不同程度存在，这种只求表面好看、不顾里子的虚假做法，无形中也渗透到年终总结中去。有些党员干部为了把年终总结写得好看些，便挖空心思在总结上“下功夫”，脱离实际地斟酌字句，脸不红、心不跳地加以修饰，无中生有，为的是博取面子好看。这种写年终总结的出发点是错误的，蔓延开来贻害无穷，严重影响工作质量提升和事业发展。
　　年终总结既要总结做法和成绩，也要总结不足和问题。在总结成绩时，挑重要的写，写深写透，不要撒胡椒面似的面面俱到。写问题、作反思，既不放过老问题，也不轻视新问题，查摆问题不能避重就轻、大事化小，要实事求是地写出来，进行客观分析，提出改进的意见和建议。
　　衡量一份年终总结是好是歹，不在于语句是否流畅、辞藻是否华丽，而在于总结得是否到位。如果谈成绩一是一、二是二，不夸大、不缩小，说问题丁是丁、卯是卯，不遮遮掩掩，不把有说成无，便具备了好总结的潜质。看山是山、见水是水，尊重客观、实事求是，写工作总结来不得半点虚假。
　　一言以蔽之，年终总结应求真务实，不管是谈成绩还是讲问题，应当有一分说一分，不追求浮夸，不巧舌伪饰，以结到实处、点到痛处写出高质量的年终总结，为全年工作划上一个圆满句号。