本报讯（通讯员 文鹏举）为深入贯彻落实习近平总书记关于审计工作“三立”指示精神，全面提升青年干部综合素质和业务能力水平，近日，驿城区审计局开设青年大讲堂，助力青年干部快速成长。
　　扎实学，夯实审计基础。学理论，学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央系列方针政策等，提升理论水平。学政策，学习《新审计法》《预算法》等相关法律法规和财经政策，提升业务知识。学规矩，学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公务人员处分法》等，知荣辱、存戒惧、守底线，增强廉政意识。
　　认真讲，力促质量提升。该局安排两名年轻业务骨干，通过审计业务案例，结合自身工作实际，重点讲解审计业务、党务政务、法律法规等内容。以提升审计干部公文信息写作能力和大数据分析技能为目标，通过现场提问，当面解疑释惑，共同交流探讨工作中遇到的难点、疑点问题。完善体制机制，以信息宣传为抓手，成立驿城区审计局信息工作领导小组，细化信息工作考核到个人，倒逼年轻审计干部进一步强化学习效果，提升综合能力。
　　踏实做，增强实战能力。该局聚焦年轻干部短板弱项，让年轻干部“零距离”参与审计全过程，审计组负责人直接深入审计现场，以“理论+实操”落实帮带。同时，该局挑选进入角色较快的年轻干部担任项目主审或承担重要审计项目、重要的交办事项，激励年轻干部勇挑重担。选派年轻业务骨干参加省审计厅、市审计局审计项目，参与区委巡察，让年轻干部在不同岗位锻炼中提升能力、增长才干。