本报讯（记者 徐小防）自政法队伍教育整顿开展以来，新蔡县司法局将社区矫正对象就业难的问题纳入向社会承诺的十件民生实事，针对社区矫正对象不能经常性外出、存在就业难的现实情况，该局查明原因、对症下药，将社区矫正对象就业与企业招工相结合，采取有效措施，破解就业难与招工难问题。
　　摸清底数，完善就业帮扶工作台账。该局对全县社区矫正对象的就业现状、年龄、特长、就业意向等情况进行摸排，分类建立就业帮扶管理台账。
　　强化培训，提高管理对象就业能力。该局根据社区矫正对象的年龄、特长、家庭状况等实际情况，联合多个部门，依托新蔡县启跃职业培训学校，打造社区矫正对象职业技能培训基地，有针对性开展农业种植、家禽养殖、家政服务、初级电工、木工等培训，对通过职业资格考试的社区矫正对象，颁发职业技能证书。开展心理健康教育专题讲座，帮助社区矫正对象树立自尊自信、积极向上的人生观，从根本上解决其犯罪心理问题。
　　社会支持，积极建立就业帮扶基地。该局积极与乐居户外休闲产品有限公司、蔡洪坊酒业有限公司等企业合作成立新蔡县司法局帮扶就业安置基地，为身体健康、思想表现良好、个人家庭困难、有就业需求的社区矫正对象和安置对象提供就业岗位，依托企业打造特殊人员就业、回归社会、融入社会的平台。与企业协助开展帮教管理工作，探索社区矫正对象管理新模式，不断提高矫治效果。
　　搭建平台，举行就业专场招聘会。该局积极与各单位协调，联系社会企业为社区矫正对象举办专场招聘会，向有用工需求的企业定向推荐，帮助社区矫正对象寻找适合自己的就业岗位，实现招聘工作常态化。
　　出台政策，支持社区矫正对象安心就业。为鼓励社区矫正对象的企业安心就业，该局出台一系列便民政策，对在企业就业的社区矫正对象在日常报到、集中学习、公益劳动等方面进行弹性管理。对社区矫正对象创办企业、需要外出考察的，坚持特事特办，尽可能提供便利，并积极协调帮助办理相关手续。在帮助社区矫正对象就业的同时，畅通涉民营企业社区矫正对象外出经营渠道，实现社区矫正执法监管、刑事执行检察监督、服务保障民营企业发展的有机统一。目前，新蔡县社区矫正对象有85%的人员实现了就业，实现了人员得到就业、企业得到用工和矫正得到提升的“三赢”工作目标。
　　在7月6日召开的市政法队伍教育整顿总结暨“回头看”部署推进会上，新蔡县司法局被表彰为全市政法队伍教育整顿“为民办实事”先进单位。