该行召开党史学习教育动员大会。

    该行党委书记、行长徐庆炜为党员干部讲党史。

　　党史学习教育开展以来，人行驻马店市中心支行聚焦总要求，围绕总目标，认真谋划组织推进，坚持规定动作不走样，自选动作创特色，不断推动党史学习教育走深走实取得较好成效。
　　采取六种形式，在“学理论”上下功夫。一是原原本本系统学。该行党委中心组认真落实“第一议题”制度，举办为期3天的专题读书班，开展研讨交流4次。各支部开展了党史书籍“天天读”、党史故事“周周讲”、学习心得“月月展”、“每日一测”等活动。二是专题辅导深入学。该行将党史学习教育纳入业余党校等培训计划，邀请市委党校专家进行现场辅导3次，安排党史专家线上辅导讲座12讲。三是理论宣讲引领学。辖内各级领导班子成员带头讲党史专题党课25人次，其中党支部书记讲党课20人次。拍摄微党史故事宣讲视频3个，积极开展线上线下宣讲，受众230余人次。四是实践活动融入学。辖内各级党组织开展现场红色教育21次，开展特色主题党团日37次，参与393人次。五是创新载体交流学。该行举办主题征文和演讲比赛，2篇征文作品在上级行分别获得一等奖、二等奖。积极参加上级行党史知识测试，2人在全市党史知识竞赛中分别获得二等奖、三等奖。持续开展红色观影活动，集中组织观看11期并开展线上线下分享。六是英模榜样感召学。将“远学英模、近学先进”贯穿党史学习始终，开展“向老党员张凤伦学习，弘扬‘一把锁’精神”活动，评选表彰了“两优一先”，开展老党员讲故事、新党员入党宣誓等。
　　强化创新思维，在“悟思想”上念真经。一是抓大事，在支持地方经济发展上主动作为。该行立足驻马店地处革命老区、农业大市的实际，主动与市农业农村局开展中心组联学，专题研讨金融助力乡村振兴发展事宜，建立联络对接机制，推动在泌阳县开展工作试点。二是抓关键，在深入调查研究中摸清需求。该行召开调查研究工作推进会，深入调研人民群众现实需求，梳理办实事项目清单。建立“两个十”重点台账，即为企业和群众办10个实事的台账和为企业及群众服务解决10个问题的台账。三是抓重点，在规范管理和安全稳定上敢动真格。该行完善制定了各级党组织及主要负责人党建工作职责，使各级管党治党有规可依；重新梳理完善制度，为强化规范内部管理奠定基础；对近年来巡察、审计、考评等发现的问题进行“回头看”，逐项落实整改，以党史学习教育的高标准、严要求，做好化解员工异常行为工作。
　　饱含为民情怀，在“办实事”上见成效。一是在支持地方经济发展惠民生上积极主动办实事。该行在支持地方经济发展、开展普惠金融上持续用力，通过政策宣讲、疏通传导渠道、灵活运用政策工具，加大信贷投放力度，引导金融机构加强与市场主体对接，强化再贷款运用，支持经营主体。二是在营造良好发展环境优服务上千方百计办实事。利用“3.15”等重要时间节点，集中开展金融知识宣传和政策宣教志愿服务，参与志愿者80余人次、受众15700人次。三是在群众关心关注热点焦点解难题上迎难而上办实事。认真落实“暖心工程”，举办健康知识讲座和专家问诊，帮扶慰问困难职工，举办丰富多彩的文体活动。着力帮助解决职工群众反应强烈的历史遗留问题，特别是机关西家属院25户离退休职工集资住房办理房产证问题。
　　咬定争先目标，在“开新局”上出实招。一是设立了明确的目标导向，立足高起点。重新修订年度目标考核办法，强化考核结果运用，加大了与绩效分配、评先评优、提拔任用、职称评聘等的挂钩力度。二是确立了正确的选人用人导向，强化正激励。建立员工业绩档案，创新开展中层领导职务人才库建设，通过业绩展示、测评推荐等环节，10位同志入选人才库。开展了副科级领导职务缺职选拔工作，8名优秀青年得到提拔任用，进一步激发创先争优热情。三是扎实实施“强基固本”工程，夯实硬基础。对辖区9个县支行党建工作进行了全面调研评估，有针对性地举办支部书记和组织委员培训班，开展如何当好支部书记等大讨论，召开了辖区“强基固本”工作推进会。
　　（雷银忠 李玉平 文/图）