本报评论员

　　企业是市场的主体，服务企业贵在一个“实”字。扎实开展“万人助万企”活动，要把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上，坚决杜绝只是到企业“走一走、转一转、听一听、看一看”的形式主义、官僚主义思想。
　　要解决好“帮什么”问题。开展“万人助万企”活动旨在向广大干部发出躬身入局、履责于行、崇尚实干、狠抓落实的鲜明信号，解决好企业面临的突出问题和瓶颈制约，推动经济发展提质提速。“万人助万企”活动要充分发挥作用、收到预期效果，摸准企业实情是基础。广大助企干部要按照市委的决策部署，以高度的政治责任感和担当精神走进企业，与企业家心贴心地交流，听实话、察实情，深入开展调查摸底，真正弄清企业需求，及时帮助企业协调解决，既要聚焦政策落实、引才招工、对外合作、市场开拓、要素保障、手续办理、融资服务等做好帮扶工作，又要围绕规范管理、社会责任、安全生产、环境保护、职工权益、依法经营等做好引导服务，为企业纾困解难，助力企业成长壮大。
　　要解决好“怎么帮”问题。开展“万人助万企”活动既是帮助企业解决生存发展中的突出问题和现实困难的有力举措，也是对干部工作能力和作风的一次检验。广大助企干部要用心用情当好服务企业的“联络员”、政策精神的“宣传员”、企业困难的“化解员”，对于企业反映的问题要敢于担当，发扬“钉钉子”精神，能解决的立即解决，不能立即解决的要第一时间上报工作组，共同研究解决；要按照“无事不扰、有事解决”“说到做到、服务周到”原则，坚持指挥部牵头抓总、指挥调度、组织实施，落实领导联系分包、建立工作专班、强化督促督办等制度机制，确保各项工作统筹有力、协调有序、推进有效。
　　要解决好“谁来帮”问题。各级各有关部门要把服务企业工作放在心上、抓在手上、落实到行动上，在落实帮扶责任、解决实际问题上下功夫，形成帮扶队员当代表、帮扶单位做后盾、职能部门各司其职、成员单位高效协同的工作体系，建立主要领导协调推进、分管领导具体落实的责任体系，根据梳理的企业亟待帮助解决的问题对接帮扶责任单位和帮扶责任人，帮扶责任单位要明确责任、细化责任、落实责任，各单位之间要相互配合、加强衔接，凝聚推动企业发展的强大合力，帮助企业提振发展信心、把握发展态势、化解发展难题、增强发展后劲。
　　经济要实现高质量发展，归根到底是企业要持续发展、高质量发展。全市上下要按照市委决策部署，扎实开展“万人助万企”活动，全面激发企业内生动力，集聚强大力量，共同推动我市经济高质量发展。