记者 李小龙 通讯员 雷银忠
　　为培育和践行社会主义核心价值观，深入推进精神文明建设，近年来，人行驻马店市中心支行切实加强选树宣传身边的先进典型，坚持举办道德讲堂，强化正思维、唱响正能量、发挥正效应，有效提升了干部职工文明素质，推动建设高质量发展。
  　 坚持一个原则，让影响更广泛
　　人行驻马店市中心支行开展道德讲堂活动，广泛动员员工积极参与，充分调动员工积极性、主动性和创新精神。推荐典型突出“广”字。该行持续开展“我推荐、我评议身边好人”活动，发动辖区干部职工提供“身边好人线索”40多条，推荐了多角度、多层次和多样性的先进典型，为选树身边典型奠定了重要基础。挖掘典型突出“深”字。该行对身边的好线索开展了“最美逆行央行人”“身边的榜样”“我们的奋斗故事”等系列活动，通过调研、采访、座谈等形式，深入挖掘辖区广大干部职工在金融助力打赢脱贫攻坚战和全面建成小康社会工作的典型事迹，精心制作了《扛起驻村帮扶责任 点燃林庄发展引擎》视频。宣传典型突出“实”字。该行员工引入朗诵、小品表演等喜闻乐见的元素，不断丰富道德讲堂的教育内容和形式。每个环节都由员工准备、员工组织、员工参与完成，真正把道德讲堂打造成全行员工易于参与、乐于参与、员工主导的道德建设平台。
　   突出两个主题，让目的更明确
　　该行围绕培育践行社会主义核心价值观和做“文明有礼央行人”两个主题，并以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德为宣传重点，弘扬真善美的社会主流价值观。举行“我们的奋斗故事”主题宣讲报告会，以道德讲堂的形式宣传学习先进典型，展现员工风采，讲述员工自己和身边的故事，将爱国、敬业、诚信、友善等社会主义核心价值观落细、落小、落实。开展“传家训、立家规、扬家风”主题道德讲堂活动，面向辖区征集了好家训和好家风故事，一方面，引导干部职工传承优秀传统文化，深入挖掘家风深厚的人文底蕴和道德内涵；另一方面，让员工从生活中的点点滴滴入手，讲述了自己的家风和对家风的理解，让干部职工分享和家人经历的风风雨雨。
　   注重三个结合，让服务更贴切
　　在举办道德讲堂过程中，该行坚持做到三个结合。与日常工作相结合。结合形势政策教育和党委中心工作确定道德讲堂主题，使干部职工思想上有触动、作风上有改进、工作上有突破。与“评先树优”活动相结合。以人行驻马店市中心支行评选出的身边先进典型为讲述对象，使讲堂内容更加贴近实际、鲜活生动，从而激励干部职工崇德向善、见贤思齐，进而对照先进照镜子、学习典型找差距。与创建文明单位相结合。发挥职工主体作用，把美德善行融入日常工作和生活中，形成良好的文明创建氛围，为文明单位创建工作打造新亮点、树立新品牌。
　　人行驻马店市中心支行道德讲堂活动的持续开展，在员工中产生了越来越大的影响，备受推崇，同时也为该行更好地服务群众、服务企业、服务地方发展开辟了新途径。