本报讯（记者 张新义 通讯员 钟 虎）自村（社区）“两委”换届工作启动以来，确山县严格按照省、市换届工作要求，认真谋划打好换届主动仗，压实责任耕好换届责任田，创新工作举措，细化工作任务，通过“三案四图五书”高标准、严要求高位指导推进全县村（社区）“两委”换届选举工作。
　　“三个方案”统揽换届全局。该县结合全县实际，制订《县村（社区）换届工作方案》《县村（社区）党组织换届工作方案》和《县村（居）民委员会换届选举工作实施方案》，对全县村（社区）“两委”换届工作进行顶层设计和部署，明确应该选什么样的人、不应该选什么样的人、应该选多少人等，同时对换届目标任务、完成时间、先后顺序、组织领导等作出明确规定，确保人选质量提升、换届程序规范、人民群众满意。
　　“四流程图”明确程序步骤。该县制作《确山县村（社区）党组织换届选举工作流程图》《确山县村（社区）党组织换届选举“两推一选”工作流程图》《确山县村（社区）党员大会组织工作流程图》《确山县村（居）民委员会换届选举工作流程图》，流程图横向以时间为轴，倒排各阶段推进时间；纵向明确了具体任务要求，划分了具体的程序步骤，确保全县村（社区）“两委”换届选举流程环环相扣、条理清晰，各环节工作要求、目标任务一目了然，便于操作。
　　“五责任书”确保扎实推进。该县村（社区）党组织书记向镇（街道）党（工）委、镇（街道）党（工）委书记向县委签订包保责任书，“耕好”本村（社区）、本辖区的“两委”换届责任田，分别履行具体责任人和第一责任人职责；村（社区）“两委”候选人分别签订遵纪守法承诺书、竞职承诺书、创业承诺书和辞职承诺书，规范竞职行为，严守创业承诺，履行岗位职责。至目前，全县村（社区）党组织换届工作，经“两推”程序、村级自审，镇级初审，201个村（社区）“两委”意向人选已全部产生，意向人选平均年龄、高中以上学历干部分别较上届下降4.2岁、提高40%。