本报讯（通讯员 吴予）今年以来，汝南县总工会围绕高质量跨越发展这一中心，确立“引、带、逼、激、评”“五字诀”的工作方针，为更加精准地完成好全年各项目标任务奠定基础。
　　“引”，该县总工会以强化党建工作为引领，通过对干部职工开展党的基础知识、基本理论学习教育，引领工会干部提升做好工会工作的政治站位，以饱满的精神状态思工作、议工作、干工作。“带”，该县总工会按照政治坚定、思想统一、与时俱进、形成合力建设县总工会领导班子；根据该县工会干部构成开展以老带新“传、帮、带”活动，大胆进行各项工作实践。“逼”，该县总工会把重点开展的“五大行动”和要办好的“十二件实事”量化细化到责任领导、责任部门、责任人，实行“年评季考”，季度初评、年终总评、排列名次，在“县工会公示栏”张榜公布，营造干部职工守初心、担使命、奋发进取的工作氛围。“激”，该县总工会重修《汝南县总工会机关工作规则》，对干部作风、劳动纪律、廉政自律、财务制度和机关管理等作出新的行为规范；设立学习标兵、遵守纪律模范、先进工作者三个评比项，激发干部职工工作积极性、创造性。“评”，该县总工会在全县基层工会中开展“创先争优”活动，县总工会对今年部署的重点工作，制定一套考评方案和考评细则，对乡镇（街道）和县直部门工会工作进行观摩评比，营造比思想、比工作、比开拓，务实重干的良好局面。