记者 张新理 姚晶

　　河南凯威钢构有限公司热浸锌车间主任赵长山，多年来爱岗敬业，起早贪黑奔忙在车间生产一线；他勤勉好学，系统学习专业知识，并把所学理论知识运用到实际工作中去，为公司解决了生产中出现的一个个难题，真正践行了一个“大国工匠”该有的品质与担当，圆满完成公司下达的生产任务和能耗控制指标。2020年4月，赵长山荣获驻马店市“五一劳动奖章”，接受市领导的颁奖。
　　赵长山参加工作已有20多年，从一名普通操作工做起，先后担任班长、技术员、车间副主任、车间主任等职务，一步一个脚印，一年一个境界，积累了丰富的经验，打磨出一套生产技术管理方法，逐渐成长为公司的核心骨干。
　　做事先做人，万事勤为先。面对生产过程中复杂的流程和生产任务，赵长山和他的工友们不断加强自身业务学习，逐步提高业务技能和管理水平。为保证生产中每个细节零差错，他和队友们一起克服工学矛盾，一边研读专业书籍，一边规范实践操作。作为车间主任，他每天都是提前半小时到公司，每天晨会都安排得扎扎实实、井井有条，坚持不懈地检查安全生产和质量、设备，严格操作规范和工作要求。为有效提高产量和工作效率，他制定切实可行的措施，把产量目标、质量目标、成本目标细化分解，责任落实到人，加强目标考核，奖罚分明、及时兑现，全面提高生产效率。积极开展班组与班组的产量、技术比赛；实施班组末位淘汰制，竞争上岗，充分调动员工积极性。
　　赵长山每天奔忙在生产一线，过硬的技术本领使他练就了火眼金睛，针对能耗过高的问题，围绕提高产品质量、节能降耗，开展质量、工艺攻关活动，他鼓励车间工人勇于提出改进建议，鼓励员工尝试小发明创造、提合理化建议，开展岗位工艺创新与技术改革，发挥大家的热情和创造性，共同提高产品质量。通过改造生产设备，改进产品技术，减少生产环节能源消耗，不仅降低了生产成本，而且减少了环境污染。他还将自己掌握的技能知识传授给身边同事，达到共同成长、共同进步，为公司的生产、研发和节能降耗等工作作出了积极贡献。
　　工作中，赵长山的严于律己也让车间的全体员工敬佩不已。去年车间发生了一起产品质量事故，尽管此次事故取得了客户的谅解，未给公司造成损失。可他却毅然向上级部门递交了事故报告，并主动承担了责任。回到车间，他除了在公告栏上张贴启事予以警告，严厉处理当事人外，还对自己及其他几位主要责任人进行了经济处罚。
　　2019年，河南凯威钢构有限公司进行产业升级技术改造，赵长山被公司安排负责工艺技术改造。在担任车间主任的同时还要兼顾技术改造，身上的担子重了，责任大了，他工作也更拼命了，为了尽快做好新的工作，自上任那天起，他就给自己定下目标：用最短的时间熟悉工作，不懂的问题虚心向外地专家请教，并及时查阅相关专业书籍。为了保证技改工程顺利完工，他以身作则，以厂为家，每天早出晚归，由于劳累过度，他的嗓子失声一个多月，但他一直带病坚持工作，一心扑在生产上，想方设法改进生产工艺，最大限度降低生产成本，为公司创造效益。一点一点的积累，一次又一次的实践，由知识和经验垒成的技能奠定了他成功的基石。经过他和施工团队几个月呕心沥血的努力，车间技改项目顺利完工，为公司交上了一份满意的答卷。
　　生活中的赵长山是工人的“贴心人”。每逢车间员工和家属的婚丧嫁娶，他总是头一个站出来，热心为其张罗周旋，甚至不惜牺牲自己的休息时间。他关注工人的思想情况，如果发现有工人出现情绪波动迹象，他就及时做好思想疏通工作，哪怕是很小的事情，他也乐此不疲、不厌其烦地去处理。有人说他管事太多，他总是笑着说这其实也是我的本职工作。员工是企业最大的财富，保持员工队伍的稳定，生产才能顺利进行，他们的生活问题解决了，心里踏实了，没有后顾之忧，才能更好地工作！
　　赵长山作为公司的基层车间主任，在平凡的岗位上作出了许多不平凡的事迹，真抓实干、尽职尽责是他的工作作风；不怕困难、勇于创新是他不变的工作精神；不断超越、永不满足是他永恒的学习精神；求真务实、追求卓越是他毕生的生活理想；和蔼谦逊、廉洁自律是他的生活作风；生命至上、安全为天是他坚守的安全理念，他勤于思考，不断有金点子闪耀。他善于激励，总是能够聚拢人心。他敢于接大工程，常常成为开路先锋。他前瞻性好，把隐患消灭在萌芽状态。由于表现突出，他受到公司领导的高度评价和员工们的衷心拥护。连续多年被评为先进工作者、技术拔尖人才等。
　　赵长山在接受记者的采访时表示，今后他将一如既往地带领他的团队，发扬“工匠精神”，群策群力，务实苦干，再创新的更大的辉煌。