本报讯（记者 王冰之 通讯员 张亚楠）日前，市中心医院医联体工作会议暨提质赋能发展论坛召开。医院相关职能科室负责人、全市各医联体成员单位负责人及业务骨干200余人参会。
　　会上，市中心医院相关负责人作医联体工作报告，总结近年来建设成效。市中心医院发挥牵头医院引领作用，联动59家医联体单位，常态化开展专家下沉、教学查房、专科帮扶、远程诊疗、质量督导、双向转诊等工作，补齐县域医疗短板、畅通群众就医通道，推动优质医疗资源下沉，区域分级诊疗格局持续完善。
　　市卫生健康委相关负责人肯定了全市医联体建设成果，高度评价了医院在急危重症救治、医疗质量同质化管控、三级医疗网络联动等方面取得的成效。要求各医疗机构持续深化医联体协作，打破资源壁垒、强化能力共建、深耕分级诊疗，推动区域医疗从“单点发展”向“整体跃升”转变。
　　论坛进入专题授课和讨论环节，北京大学第一医院密云医院院长王平分享现代化医院精益管理理念与落地经验；青岛市律师协会医药健康委员会主任委员张新博围绕医疗质量安全与患者满意度管理授课。与会人员围绕公立医院精益管理落地、标准化医患沟通常态化建设两大议题交流，立足实战案例畅谈难点对策，凝聚协同发展共识。
　　会议实战专题分享环节，市中心医院专技分别围绕医疗安全、DRG支付改革下医院精细化运营管理、公立医院国考指标提质增效、三级医院等级创建等主题授课。
　　市中心医院相关负责人全面梳理了医联体建设亮点与薄弱环节，对下一步精准帮扶、专科共建、质量共管等工作作出部署。他指出，本次论坛集部署、授课、交流、复盘于一体，既有前沿管理理念又有本土实践经验，为全市医疗机构提质赋能、协同发展指明了方向。他要求各医联体单位立足实际、学以致用，深化上下联动、资源互通，做实专科共建、人才共育、质量共管。