本报记者 代廷伟 通讯员 朱可萱
　　近年来，西平县人民法院党组紧紧围绕新时代法院工作主线，立足县域经济社会发展大局，鲜明提出“审判质效争先进 司法服务树品牌”的工作目标，确立“强管理、振士气，提质效、争先进，树品牌、展形象”的总体工作思路。全院上下坚持党建引领主责主业与品牌建设同频共振，奋力推动法院工作高质量发展。
　　该院党组坚持把队伍建设和内部管理作为提升审判质效的先决条件，通过抓党建、严纪律、优机制，全面提振干警精气神。
　　铸牢政治忠诚，强化思想引领。严格落实“第一议题”制度，深化“一支部一品牌”创建，将党建工作与审判业务深度融合，设立“党员先锋岗”等，在重大疑难案件审理和执行攻坚中亮身份、当先锋，让党旗在审判一线高高飘扬。
　　压实管理责任，激发队伍活力。将办案质效与评优评先、职级晋升紧密挂钩。建立日提醒、周会商、月分析、季通报的常态化督促管理机制。同时，落实从优待警政策，开展廉政警示教育，筑牢廉洁司法防线，营造风清气正、比学赶超的良好生态。
　　完善考核体系，强化正向激励。全面推行精细化绩效考核，建立“三色预警”动态监管机制（绿色达标、黄色提醒、红色督办），对每起案件办理实行全要素留痕、全流程追溯。提高上诉率、民事裁判申请执行率等质量效果指标的考核权重，充分激发干警比学赶超的内生动力。
　　依托智慧法院建设，搭建全流程、可视化的审判管理监测预警系统。对长期未结案件实行“一案一策”挂牌督办，对关键节点设置自动预警提示。
　　优化繁简分流，跑出办案“加速度”。健全完善“立调审执”一体化协调联动机制，推行简案快办、繁案精审、专案专办。大力提高小额诉讼和简易程序适用率，设立涉企案件专门窗口，实行优先立案、优先审理。针对执行难问题，深化执行权运行机制改革，组建快速执行团队专攻小标的案件，推行“诉前保全+先行调解”模式，最大限度缩短纠纷在院时间。
　　聚焦营商环境，打造护企安商品牌。出台优化营商环境专项行动方案，创新打造“法治护盾·安商暖企”司法品牌。常态化开展“法企联络”和“法治体检”活动，变被动受案为主动靠前服务。精准制发涉企司法建议，帮助企业堵塞管理漏洞，依法平等保护各类经营主体合法权益，以高水平法治护航县域经济高质量发展。
　　融入基层治理，擦亮便民解纷品牌。全面推行“法官进网格”“一村一法官”工作机制，在社区、乡村设立法官联络站。联合工会、妇联、工商联等部门构建多元解纷矩阵，做实诉前调解，推动矛盾纠纷发现在早、化解在小。
　　延伸司法职能，提升普法宣传实效。坚持“跳出法院看质效”的理念，主动回应社会关切。针对审执过程中发现的行业监管、社会治理等问题，及时向相关单位制发司法建议，用“小建议”助力社会“大治理”。
　　面对新形势、新任务、新期待，该院党组将坚决贯彻落实上级决策部署，坚持和发展新时代“枫桥经验”，围绕重点领域，打造一批可复制、可推广的典型案例和经验做法，讲好法院故事，传递法治正能量，不断提升法院品牌的知名度、美誉度和公信力。