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发布日期:2026年09月09日
党建领航聚合力 笃行实干促发展
——市发展和改革委员会以高质量党建赋能现代化驻马店建设
  本报记者 高元元 通讯员 吴梦晓
  今年以来,市发展和改革委员会坚持把党的政治建设摆在首位,打破党建与业务壁垒,推动党建工作和发改重点任务双向赋能、同频共振,统筹推进机关党建提质、精神文明培育、党风廉政建设等工作落地见效,为加快建设现代化驻马店提供坚强有力的政治保障。
  铸魂固本 淬炼忠诚政治品格
  市发展和改革委员会牢牢扛起政治机关职责使命,把强化思想引领作为党建工作首要抓手,坚持不懈以理论武装淬炼党员干部政治品格。
  多维发力提升理论学习质效。机关党委科学制订本年度中心组学习实施方案,严格执行“第一议题”制度,系统谋划理论学习工作计划。上半年,先后组织党组理论学习中心组集中学习12次,围绕经济发展、产业转型等议题开展专题研讨4次;各党支部依托“三会一课”、主题党日等载体,开展形式多样的集中学习活动40多场,引导全体党员不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
  从严从实过好党内组织生活。高标准完成2025年度民主生活会各项筹备及实施工作,机关党委全程牵头负责方案起草、民意征集、流程管控、材料汇总等后勤保障工作,保障会议开出实效、找准问题。督促各党支部规范召开组织生活会,稳妥有序完成党员民主测评工作,引导班子成员主动以普通党员身份下沉支部参加组织生活。扎实开展基层党组织书记党建履职述职考评,实行“述职、点评、整改”闭环管理模式,针对查摆出来的短板逐项建立整改清单,逐项销号清零,打通基层党建“最后一公里”。
  守好守牢意识形态前沿阵地。适时调整充实意识形态工作领导小组,厘清岗位权责边界,细化任务分工,层层压实意识形态工作主体责任。强化线上阵地风险管控,引导全体党员干部主动唱响主旋律、传播正能量,积极营造风清气正的网络舆论环境,牢牢掌握意识形态领域主导权。
  夯基强垒 筑牢基层组织根基
  市发展和改革委员会以党建责任制落地见效为突破口,着力推动基层党组织建设从“全覆盖”向“提质效”转变,持续激活基层党建内生动力。
  构建层级贯通的党建责任体系。搭建“党组书记负总责、班子成员分工负责、机关党委统筹推进、党支部具体落实”四级联动党建工作格局。年初印发年度党建工作任务清单,将全年党建任务细化分解,实现党建工作项目化推进、清单化管理、责任化落实。
  锻造坚强有力的基层战斗堡垒。牢固树立大抓基层的鲜明导向,以模范机关培育、星级党支部提档升级为抓手,持续深化支部标准化规范化建设,精细做好党员发展、党费收缴使用等日常党务工作。营商信用党支部获评全市“先进基层党组织”,示范引领效应持续释放。
  创新打造特色党建活动品牌。跳出传统学习模式,精心策划沉浸式音乐党课、端午书香诵读等一批新颖鲜活的主题党日活动,不断丰富组织生活内涵,进一步增强党组织的感召力、向心力,充分展现发改干部昂扬向上的精神风貌。
  融促共进 厚植文明实干底色
  市发展和改革委员会坚持党建引领聚合力,推动机关党建、精神文明建设、作风效能建设深度耦合,以思想文化软实力赋能发改事业高质量发展。
  聚力党建与业务双向融合共进。市发展和改革委员会坚持党建工作服务发展改革大局,把党建成效转化为攻坚克难的实干动力。上半年,围绕项目攻坚、产业培育、营商环境优化等工作开展专题学习、举办专题读书研讨班,班子成员结合分管领域交流心得体会,各党支部多次开展集中学习研讨活动。紧盯项目谋划推进、营商环境优化等重点业务板块细化落实举措,压紧压实岗位履职责任,以党建赋能全市经济稳步前行。
  纵深推进精神文明创建工作。把文明建设融入机关日常管理和业务履职全过程,修订完善年度精神文明建设实施方案,召开文明创建工作动员部署会,逐项分解创建任务,建立工作台账。常态化组织开展党员志愿服务、开展社区结对共建活动,助力全市文明城市提质升级,围绕文明餐桌倡导、绿色低碳宣传等主题完善创建档案资料,以实实在在的文明行动彰显发改担当。
  正风肃纪 涵养清廉机关生态
  市发展和改革委员会始终绷紧全面从严治党这根弦,坚持严管厚爱相结合,不断筑牢拒腐防变思想防线,着力打造清正廉洁的机关政治生态。
  层层压实党风廉政建设责任。召开2026年度全面从严治党暨党风廉政建设专题会议,科学谋划全年廉政建设重点任务,逐级签订“一岗双责”责任书,构建上下贯通、环环相扣的廉政责任传导体系。
  常态化开展警示教育筑牢防线。组织召开全员警示教育大会,通过观看警示专题片、剖析典型违纪案例等方式,进一步敲响廉洁警钟。紧盯春节、端午等关键时间节点,适时推送廉洁过节提醒,持续引导党员干部绷紧纪律之弦,涵养崇廉尚洁的机关风气。
  目前,市发展和改革委员会各项工作进入攻坚、加压提质的关键时期。据介绍,市发展和改革委员会将锚定全年党建工作总目标,围绕剩余工作任务查漏补缺、精准发力,抓实重点工作。紧盯模范机关创建全周期目标,倒排工期补齐基层党建薄弱短板,不断提升机关党建规范化、特色化建设成色。持之以恒转作风、提效能,常态化抓实机关作风建设,以高质量党建引领全年改革发展各项工作攻坚提质、迈上新台阶。