本报讯（记者 田立东）暑假临近，职工子女暑期“看护难”再度成为众多双职工家庭的急难愁盼。为深入落实国家生育支持相关政策，切实发挥工会服务职工职能，近日，市总工会向全市各基层工会发出倡议，鼓励各单位结合场地条件、经费保障、职工需求实际开办2026年暑期职工子女爱心托管班，用暖心服务化解职工后顾之忧。
　　倡议提出，各基层工会要积极作为，立足自身实际开展托管服务。对于职工托管需求旺盛、具备闲置活动室、独立场地，且能配备专人看护的机关企事业单位，可独立开设内部职工子女托管班；工业园区企业职工人数多、托管需求集中的，可集中开办职工子女托管班；对于暂时不具备独立办班条件的单位，可依托辖区街道、社区、学校或具备合法资质的第三方社会服务机构开办职工子女联合托管班，为职工提供看护便利。
　　此次倡议明确，所有爱心托管班必须严格遵循公益普惠、安全第一、规范运行原则，参照上级工会爱心托管工作指引从严管控。安全方面，各办班单位要选用安全合规、通风明亮的活动场地，配齐监控、消防器材、防暑降温等物资，常态化开展消杀和隐患排查。同时，需统一为入托儿童购买意外伤害保险，完善考勤登记、突发意外应急处置流程，建立家、校每日沟通机制，签订正规托管服务协议，筑牢全流程安全防线。服务内容上，托管班围绕少年儿童德智体美劳全面发展需求，坚持寓教于乐，以安全看护、学习陪伴为基础，与学校课堂教学差异互补，开设红色教育、优秀传统文化、科学知识普及、文体锻炼、劳动实践等特色课程，丰富孩子暑期生活。托管班不得以游学、研学等名义组织职工子女参与收费性活动。
　　各基层工会在办班期间要严格依规使用工会经费。对符合托管时长、入托规模、日常出勤率等申报条件的托管班，各基层工会要对照通知要求，依规申报省、市总工会专项补助。
　　据了解，市总工会希望各基层工会立足本职、主动作为，用心用情办好暑期爱心托管惠民实事，切实发挥工会“娘家人”服务作用，持续增强职工获得感、幸福感、安全感，为我市经济社会高质量发展贡献工会力量。