本报记者 唐 翀 见习记者 左 蕊
　　就业是民生之本、稳定之基。近年来，开发区以高度的责任感和使命感，精准施策，全力打造家门口就业服务圈，为居民铺就了一条便捷高效的就业之路，让就业的春风温暖每个角落。
　　政企携手 搭建常态化服务桥梁
　　发挥重点企业在稳定就业中的“压舱石”作用，开发区积极与金玉锋、农产园等重点企业建立点对点、常态化服务机制。这种紧密的合作模式，就像一座坚固的桥梁，连接了政府与企业，让信息能够及时、准确地传递。工作人员主动走进企业，了解企业的用工需求、招聘计划及面临的问题，为企业提供全方位、个性化的服务。同时，企业积极响应政府的号召，提供更多就业岗位，为就业市场的稳定贡献力量，通过政企携手，形成了强大的就业合力，为打造家门口就业服务圈奠定了坚实基础。
　　多元平台 织密就业服务网络
　　为方便居民就近获取就业服务，开发区依托党群、商圈、园区服务中心等服务平台内部共享空间，嵌入式设立乡（办事处）、村社就业服务站点。居民无需长途奔波，在家门口就能享受到一站式就业服务，包括就业政策咨询、岗位信息发布、职业指导、技能培训等。这种多元化的服务平台，不仅提高了就业服务的可及性，还让居民感受到了实实在在的便利。
　　创新模式 打造基层服务矩阵
　　开发区充分利用现代信息技术，形成“线上+线下交织”“站点+自助结合”的基层服务矩阵。线上，工作人员通过开发就业服务APP、微信公众号等平台，及时发布岗位信息、就业政策、培训课程等内容，居民可以随时随地获取就业信息。同时，利用大数据分析技术对居民的就业需求进行精准匹配，提高就业服务的针对性和有效性。线下，工作人员在社区、企业，开展面对面的就业指导和帮扶活动，为居民提供个性化的服务。“站点＋自助结合”的模式既充分发挥了服务站点的专业优势，又满足了居民自主选择需求，使就业服务更加灵活多样。
　　强化功能 提供全方位就业保障
　　开发区强化就业需求排摸、岗位筹集、供需匹配、能力提高、援助帮扶、创业服务六方面基础功能，为居民提供全方位的就业保障。同时，通过深入社区、企业开展详细的就业需求调查，了解居民的就业意愿、技能水平等情况，为精准服务提供依据。积极与企业沟通协调，筹集更多就业岗位，满足不同居民就业需求。开展各类职业技能培训，提高居民就业能力，增强其在就业市场的竞争力。对就业困难人员提供一对一的援助帮扶，帮助他们解决就业过程中遇到的问题。鼓励和支持居民创业，提供创业培训、创业指导等一站式服务，激发居民的创业热情。
　　便民惠民 落实个性化服务举措
　　为让就业服务更加贴心、暖心，开发区落实个性化服务档案、“跟进式”服务模式、一对一协助帮办等便民惠民措施，为每位有就业需求的居民建立个性化服务档案，详细记录其基本信息、就业需求、培训情况等内容，以便提供更加精准的服务。实行“跟进式”服务模式，对居民的就业情况进行跟踪了解，及时调整服务策略，确保居民能够顺利就业。为就业困难人员提供一对一协助帮办服务，帮助他们办理就业手续、申请就业补贴等，让他们感受到政府的关怀和温暖。
　　差异场景 满足多元就业需求
　　开发区加快建设重点群体服务站、零工驿站、微创园、产业园区（重点商圈）就业服务联络站等差异化就业服务场景，满足不同群体的多元就业需求。重点群体服务站针对就业困难人员、退役军人等重点群体，并提供就业服务和帮扶。零工驿站为灵活就业人员提供了一个便捷的求职平台，让他们能够快速找到适合自己的零工岗位。微创园为创业者提供了一个低成本、便利化、全要素的创业空间，鼓励和支持小微企业创新创业。产业园区（重点商圈）就业服务联络站加强了产业园区与就业服务的对接，为园区企业提供更加精准的用工服务，也为居民提供了更多的就业机会。
　　成效显著 就业形势总体稳定
　　开发区打造家门口就业服务圈取得了显著成效，目前城镇新增就业完成446人，完成全年目标任务的32%；失业人员再就业完成146人，完成全年目标任务的48%；就业困难人员就业完成33人，完成全年目标任务的41%。就业形势总体稳定，居民的获得感和幸福感不断提升。
　　据介绍，开发区将继续完善就业服务体系，不断创新服务模式，提高服务质量，为居民提供更加优质、高效的就业服务，让就业的阳光照亮每个家庭。