本报记者 唐 翀 通讯员 韩 旭 李怡漫 文/图

　　技术人员巡查设备运行情况。

　　“6吨二苯甲烷双马来酰亚胺，15吨二烯丙基双酚A，18吨间苯二甲酰肼，一批批订单正在及时交付……”近日，记者走进位于驻马店高新区的河南省九和化工有限公司数字化智能控制室。该公司董事长刘景民指着大屏幕上实时跳动的订单交易数据说：“大屏幕显示的交易材料，用于5G芯片基体基材树脂，用于航空航天、高速铁路方面的减震摩擦板基本树脂，还用于汽车轮胎方面的功能橡胶助剂。这些数字场景背后，是企业科技创新、科研成果转化对接市场的数字化场景。”
　　创新驱动 实现从0到1的突破
　　九和化工的崛起，源于对技术创新的不懈追求。该公司成立初期，面对激烈的市场竞争，刘景民深刻认识到：唯有掌握核心技术才能在行业中立足。公司每年投入大量资金用于研发，建立省级企业技术中心，与武汉大学、江汉大学、黄淮学院等高校开展产、学、研合作，并进行科研成果转化。
　　尤其是在为中国铁路提速方面，刘景民利用自身研究生期间学习高分子专业、师从中国科学院钱保功院士及曾在湖北省化学研究所工作的优势，在了解国家铁路提速需解决的关键问题后，查阅国内外火车运行相关资料，带领科研团队一头扎进实验室进行小试、检测各种性能。
　　科技攻关期间，刘景民团队无论是筛选作为摩擦摩阻材料的海泡石，还是研究二硫化钼和石墨搭配形成的复合润滑体系，或是研发耐高温树脂黏合剂，通过数百次对冲击强度、摩擦系数、磨耗量的反复试验，不断调整配方。为赶时间，那几年的除夕夜和大年初一他们都在实验室度过的。付出终有回报，当时火车球磨铸铁使用寿命为1.5年，而刘景民设计的目标数据不仅能让火车跑得更快、更稳，材料使用寿命还比原火车增加4倍。
　　科技创新是企业谋求可持续发展的必由之路，是指向新兴领域的根本动力。多年来，九和化工从模仿追随到原创引领，聚焦科技创新驱动，瞄准行业底层技术和前沿科学，与高校、科研院所建立联合实验室，集中资源攻克“卡脖子”技术难题，构建自身专利池和技术壁垒，敢于在“无人区”投入，实现从0到1的突破，形成难以替代的竞争优势。
　　人才培育 筑牢企业创新发展根基
　　九和化工深知，人才是企业发展的第一资源。该公司建立完善的人才引进和培养机制，通过“筑巢引凤”计划，吸引多名博士、硕士加入研发团队，科研技术人员（博士、硕士、本科学历等）占公司员工的45%。同时，该公司与多所高校、研究院联合建立科研成果转化路径，为企业从实验室到生产车间培养大批技术骨干。
　　在人才培养方面，九和化工实施双导师制，为每位新员工配备一名技术导师和一名管理导师，通过“传帮带”帮助新员工快速成长。同时，该公司建立完善激励机制，对在技术创新、节能减排等方面作出突出贡献的员工给予重奖。
　　据了解，河南省九和化工有限公司是一家集研发、生产、销售、国际贸易于一体的民营企业，拥有标准化生产车间、先进的生产工艺DCS自控操作系统、分析检测中心等现代化设施，其自主研发的耐高温绝缘树脂产品广泛应用于高铁、航空航天、5G基材、汽车轮胎助剂等领域，公司产品赢得国内外客商青睐。
　　攀高向新 释放高质量发展新动能
　　攀高向新带来的不仅是产品升级，还是市场格局的重塑。站在新的历史起点上，九和化工建立“基础研究—应用研究—产品开发”的梯次研发体系，确保技术储备充足。在产业链协同创新方面，联合上下游企业共同制定标准、开发新材料新工艺，提升整个产业链竞争力。在跨界创新融合方面，主动拥抱生物技术、新材料等跨界技术，与不同行业碰撞出创新火花，催生新业态、新模式。在全球化布局方面，积极开拓海外市场，从卖单一产品转向提供“产品+服务+数据”的整体解决方案，从产品出口到技术标准输出，再到本地化运营，参与全球竞争。
　　“攀高向新，永无止境。”这是九和化工的企业精神，也是其不断前行的动力源泉。在创新驱动、绿色发展的道路上，九和化工正以昂扬姿态向着更加辉煌的未来迈进。