本报讯（记者 张 静 通讯员秦挺占）近日，平舆县邮政分公司党支部以“四必谈”“五必访”工作法为抓手，充分掌握员工情况，了解其心理动态，凝聚员工对公司转型发展的共识，形成推动公司高质量发展的强大合力。
　　“四必谈”“五必访”工作法，即员工产生思想情绪时必谈、受到批评处分时必谈、岗位职务变动时必谈、与同事发生纠纷时必谈；员工行为异常时必访、直系亲属去世时必访、重病住院时必访、生活困难时必访、家庭不和时必访。
　　该公司党支部还将“四必谈”“五必访”工作法和送温暖帮扶活动相结合，及时了解员工家庭情况，解决工作生活中遇到的实际问题，增强员工对公司的归属感、安全感、幸福感，激励员工心往一处想、劲往一处使，以更加饱满的热情投入工作，促进公司高质量发展。