本报讯（记者 唐 翀）近日，开发区人社局创新推出“政策＋服务”双引擎模式，成功搭建区、园区、乡（办事处）、村（社区）、企业与劳动者之间的多级联动就业服务体系。这一体系的建立，有效促进了信息的互联互通和资源共享，缓解了“有业难就”和“有岗空聘”的难题，提高了人岗匹配的效率。
　　为构建更加完善的“线上＋线下”全链条就业服务体系，该局在线上定期对零工市场的求职人数、招聘岗位、热门岗位等信息进行监测和分析，确保能够及时掌握市场供需的变化趋势。而在线下，该局则打破了时间的壁垒，创新性地开展了夜间招聘会。
　　在市区玖隆茂南广场举办的“民营企业服务月”专场招聘会上，该局现场设置政策咨询专区，为求职者和企业提供了面对面的政策宣讲服务。针对社保补贴申领、创业担保贷款办理、职业技能培训等热门政策，工作人员进行了深度解读，为求职者和企业搭建一个高效对接的双向服务平台。
　　此次招聘会吸引了40家企业参与，共提供了4000多个岗位。招聘会现场各类求职者达2223人次，初步达成就业意向808人次，发放就业政策等宣传材料2000多份，不仅为求职者和企业提供了更多的选择和机会，还为该局的全链条就业服务体系注入了新活力。