本报记者 唐 翀 通讯员 韩 旭 李怡漫 文/图

实验人员利用气相色谱仪检测分析产品化学成分。

　　骄阳似火，麦收正忙。走进高新区骏化发展股份有限公司豫南生产基地（以下简称“骏化发展”）的中央控制室，巨大的电子屏实时显示着各条生产线的运行数据。2025年第一季度，骏化发展交出一份亮眼成绩单：高端新材料产能同比增长47%，数字化车间覆盖率突破90%，各类能耗同比下降12.3%。这组数据背后，是一家传统化工企业向新质生产力跃迁的生动场景。
　　“5年前，这里还是劳动密集型车间，如今企业通过技术创新、产业升级、数字化赋能、绿色转型、人才引擎和工业互联网改造，公司以新质生产力迈向高质量发展的快车道。”近日，骏化发展常务副总经理、HSE总监袁天啸指着屏幕上跳动的数据说。
　　技术创新 从制造到智造的跃迁
　　在骏化发展研究院实验室，博士团队正在测试新一代生物基材料。“这种以玉米淀粉为原料的可降解塑料，性能指标已超出石油基产品。”骏化发展质量技术部经理刘畅展示着最新实验数据。近年来，骏化发展研发投入占比持续增长，累计获得发明专利135项。
　　数字化改造带来质效双升。在智能车间，AGV小车穿梭运送原料，5G+AI质检系统能在瞬间完成产品缺陷识别。该公司2024年建成的数字孪生技术实现了全天候无人化生产。
　　产业升级 价值链向高处攀升
　　产品结构的变化反映了发展质量的变化。过去占营收60%的基础化工产品，如今已让位给数字电子化学品、医用高分子等高端产品。
　　骏化发展整合化学工程、材料科学、环境工程、农业技术等领域技术人员，形成了多层次的研发团队，2024年研发投入达到1.28亿元，投入强度为3.3%，保障了各类研发项目的顺利推进，为技术突破创造了良好条件，比如“离子液体法含氨尾气氨净化回收新技术与成套装备研发”项目获批立项河南省重点研发专项，彰显了企业产学研合作的成效。“合成氨二氧化碳资源化综合利用技术”2024年5月17日入围国家工信部《2024年国家工业领域节能技术装备推荐目录》，作为工业降碳技术进行应用推广。骏化发展通过一系列的投入实现了产业升级，价值链向高处攀升。
　　绿色转型 可持续发展的新范式
　　近年来，骏化发展通过绿色转型，实现了可持续发展新的范式转移，其中在循环经济园区，废弃塑料经过超临界水解技术实现了废弃物再利用。这套投资3.2亿元的装置，每年可处理10万吨塑料垃圾。碳减排环保投入增加、绿色产品溢价和市场准入优势给企业带来了更大的回报。届时，“光伏+储能”的智慧能源系统将覆盖全部生产基地。
　　骏化发展紧盯新能源、新材料等新兴产业带来的市场机遇，针对公司现有产品特性和相关领域的特殊需求，研发适配产品，参与相关项目配套供应，逐步打开新兴市场，比如提高纯碱纯度，使纯碱产品钙离子指标低于50ppm，镁离子指标低于20ppm，达到新能源碳酸锂行业原料标准。目前，该公司产品已进入碳酸锂行业。
　　骏化发展加强与周边企业的区域合作，实现资源共享、协同创新，共同提升区域化工产业竞争力，例如与鹏辉能源联合开展17.2MWH储能项目建设，引入新能源运输能力、发展厂区光伏应用等。骏化发展近期规划节能减排升级改造项目补齐短板，降低醋酸原料气成本约每吨300元，使骏化发展各产品的产能得到有效发挥，市场竞争力进一步提高。
　　人才引擎 激活创新源动力
　　骏化发展行政综合部副经理刘俊展示着“骏英计划”的成果：公司畅通“管理、技术、技能”晋升三通道，依托公司“工匠学院”，加强公司高技能人才队伍建设，不断优化薪酬福利体系，提供人才公寓、用餐交通补助、技术技能补贴等福利，为人才工作生活保障提供全方位服务，让人才在浓厚的惜才爱才环境中增强属地黏性，提升人才留用率。
　　骏化发展围绕新质生产力的发展方向，统筹公司工作难点、重点和人才队伍建设需求，突破传统招聘模式，通过智联招聘、参加高校双选会、市人社局网站发布招聘信息、高新区管委会对接人才引进、省内相关专业高校就业指导中心对接等形式，及时拓宽招聘渠道，积极寻求校企合作单位，逐步打通“线上+线下+校企合作”的人才招聘与培养通道。
　　2025年，骏化发展正将目光投向更远处。规划中的海外研发中心将聚焦前沿新材料，与国内基地形成研发接力。数据显示，近3年来，海外营收年均增速达34%，高端客户名单中出现了多家世界500强企业。展望未来，骏化发展正沿着“一带一路”沿线与多个国家和地区进行对接，向世界一流企业迈进。
　　“新质生产力是体现在每个工艺改进、每项技术突破中。”袁天啸表示，在这个充满变革的时代，骏化发展作为一家有着56年历史的企业，正以科技创新为笔，书写着传统产业转型升级的生动样本。