本报讯（记者 张新理 通讯员 陶文友 水 涛）近日，新蔡县人大常委会组织12名拟任命干部进行任前法律知识考试，督促拟任命干部带头学法、懂法、守法、用法，切实提高依法行政、依法办事等能力。这是多年来新蔡县人大常委会围绕全县工作重心和发展大局，创新工作机制，将“人民监督权力”要求落实到履职评议全过程，增强选任干部的法律意识、民主意识和公仆意识，提升依法履职能力和水平，探索干部任后监督新路径。
　　完善制度机制评出来。新蔡县人大常委会对农业、财政等7个政府职能部门负责人进行公开评议，出台相关办法，提出评议对象、评议内容等一系列意见，形成“任后述职报告+常委会满意度民主测评+跟踪促整改”闭环监督机制体系。在历年干部述职评议环节，新蔡县人大常委会在测评表设置了优秀、称职、基本称职、不称职4个等次，不限评为优秀等次的比例，有效激励和督促干部改进工作作风，创新工作方法，更好地履职为民、担当作为，提升工作实效。
　　依法监督助力发展。新蔡县人大常委会加大常规监督力度，推动地方国家机关干部依法履职，提升服务群众、服务经济社会发展的水平和能力。近年来，新蔡县人大常委会先后听取审议“一府两院”工作报告、汇报719项，评议“一府两院”工作人员736人次，开展执法检查96次，实现人大依法监督提质增效，有效推进一大批关系民生福祉问题的解决。