本报讯 （通讯员 杨建国）连日来，汝南农商银行把加强合规管理作为确保合规经营、稳健发展的头等大事，通过抓合规、讲合规、重教育、强监督，把合规管理贯穿业务发展的全过程，确保守规常驻于干部员工的心中。
　　领导重视抓合规。该行领导高度重视合规管理工作，班子成员每年研究审定年度合规管理工作计划，及时传达贯彻上级加强合规管理的文件精神，督促合规管理部门结合实际加强合规管理。在全行推行合规管理责任制、合规承诺制、合规一票否决制，层层压实合规管理和合规执行责任。同时，在每季度召开的业务经营分析会议上，该行主要领导都要讲一堂合规课，向中层以上干部传递合规理念，提出合规管理要求，形成时时抓合规、处处讲合规的工作氛围。
　　办理业务讲合规。该行在做好合规管理工作中建立健全人防、制防和技防“三道防线”，把各类可能诱发违规的风险关在规制的笼子里。出台进一步加强合规管理工作的意见、合规风险管理指引、合规管理奖惩办法等，划清合规与违规的界限，让员工在办理业务时，能够坚持以合规管理制度和操作流程为遵循，始终做到按权限办事、按制度办事、按流程办事，有效减少和杜绝违规行为的发生。
　　教育培训知合规。该行坚持以开展合规教育和培训为突破口，健全合规教育培训制度，由行主管领导和各条线负责人轮流在合规培训课堂上，为员工讲授合规应知应会知识、开展合规警示教育、提出合规管理要求。定期开展全员合规知识测试，建立员工参加合规培训、合规测试档案。该行还加强对新入职员工的合规培训，实现对员工合规教育培训全覆盖，通过开展一系列合规教育培训，将“违规就是风险、合规就是效益”的理念入脑入心，不断提高员工知规、用规能力，增强“我要合规”的行为自觉。
　　强化监督保合规。该行坚持以加强合规监督为保证，确保做到有异常早发现、有风险早防范、有问题早解决。严格落实合规巡回检查、合规风险问题跟踪整改、员工行为排查报告等制度，并积极做好对内部审计和各类业务检查发现问题的整改监督。对发现的违规问题，一律追究当事人和责任人的责任。敞开社会监督渠道，从投诉和信访渠道发现违规线索，一经核实从严追究，决不姑息。
　　该行坚持把合规经营作为实现高质量发展的依托，加强对合规风险的监督管控，不断向着行稳致远的目标迈进。