本报讯（通讯员 薛 霞）“已有202家企业建立产业工人培养、考核、使用、待遇落实相统一的激励机制，有2.42万人取得高一级技能《资格证书》后，落实能级工资待遇。”近日，汝南县总工会负责人说。
　　据统计，2023年1月至2024年3月，该县企业开展能级工资集体协商，覆盖产业工人5.8万人，参与集体协商的企业技术工人年均薪酬增长7.2%。
　　河南金鹏管道有限公司在2021年初率先推行能级工资制，持职业资格证、职业技能等级证等技术人员由2020年的67人增至目前的265人，有效提升了职工参与培训、钻研技术的积极性。汝南县200多家参与集体协商的生产制造企业，在《集体合同》条款中明确了能级工资、以技提薪相关内容，受到产业工人一致好评。