发布日期:2024年03月25日
中共驻马店市委老干部局关于市委巡察反馈意见整改进展情况的通报
按照市委统一部署，2023年6月30日至8月15日，市委第一巡察组对市委老干部局领导班子开展了巡察，9月26日反馈了巡察意见。集中整改期间，市委老干部局先后召开巡察整改工作会议8次，开展1项专项治理，建章立制22项，收缴退还违规资金0.66万元。根据有关规定，现将巡察整改情况予以公布。
一、贯彻落实党中央决策部署和省委、市委要求不到位问题整改情况
（一）针对学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于老干部工作重要论述有差距问题。一是深入学习领悟。完善了理论学习中心组学习计划、党支部学习计划等，组织理论学习中心组集中学习3次、研讨交流3次，“第一议题”学习8次，举办2期主题教育读书班；局属党支部共组织学习44次。二是注重示范带动。修订了《局领导班子理论学习中心组学习制度》，推动理论学习中心组学习制度化、规范化，切实发挥好领导干部领学带学促学作用。整改期间，局领导作交流发言18人次、辅导授课3次。
（二）针对防范化解风险隐患不到位问题。一是切实落实意识形态工作责任制。深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，修订了工作责任清单，召开了意识形态工作会议，坚决扛起抓好意识形态工作的政治责任；注销了2个微信公众号，按要求提交了注销1个微博账号相关材料。二是扎实做好保密管理工作。认真学习习近平总书记关于保密工作重要指示批示精神，增强做好保密工作责任感；修订制度，签订承诺书，开展保密工作检查和微信泄密专项整顿，筑牢保密安全防线。三是不断提升应急管理效能。组织学习《习近平关于防范风险挑战、应对突发事件论述摘编》，进一步增强风险意识和底线思维；制定了《安全应急工作制度》，开展了安全隐患排查整治，不断筑牢安全防线。
（三）针对统筹推动全市老干部工作不到位问题。一是加强谋划指导。召开了老干部工作专题会议，深入学习习近平总书记关于老干部工作的重要论述，认真落实全国和全省老干部工作会议部署要求；健全组织领导，提请了市委对市老干部工作领导小组组成人员调整的报告，全力推动全市老干部工作高质量发展。二是扎实推进离退休干部党建工作。组织了全市离退休干部党建工作调研，推动离退休干部党工委建设；建立了市直离休干部党组织换届季报机制，确定了全市23个离退休干部党性教育现场教学点，推动市直离退休干部党组织建设规范提质。三是不断提升精准化服务质量。围绕精准对标落实待遇、精准健康医疗服务、精准做好关怀帮扶等“六个精准”，出台了加强离退休干部“一人一策”服务工作机制，不断提升精准服务质效。整改期间，开展“老干部医疗保健志愿服务日”活动3次。四是加强老干部精神文化建设。整改期间，开展了全市离退休干部重阳节文艺演出、市直机关老干部欢度重阳门球赛等文体活动，采取了“增加班级、分层教学、错时开课”的教学模式，不断丰富市直老干部精神文化需求。五是积极引导发挥新时代老干部优势作用。制定了《关于离退休干部“银发人才库”建设、管理和运用实施方案》，推动全市“银发人才库”建设；开展了全市离退休干部发挥作用先进典型评先表彰活动；提请了市委对市关心下一代工作委员会充实调整的报告，拟定了全市《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的实施意见》，不断汇聚余热生辉的银发力量。
二、管党治党不够严格，整治群众身边不正之风和腐败问题不够有力问题整改情况
（一）针对落实全面从严治党要求有差距问题。一是压实全面从严治党主体责任。深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，修订了《局领导班子履行全面从严治党主体责任清单》，召开了全面从严治党专题会议，开展了专题警示教育，推动形成遵规守纪、坚守正道的良好风尚。二是加强廉政风险防控。制定了《廉政风险防控实施方案》，组织开展廉政风险排查，共排查风险点102个，制定防控措施135条，确保风险可查可防可控。三是坚决执行处分决定。全面系统学习党纪政务处理相关规定，切实做到熟记于心、精准把握；取消了2名人员在处分影响期内被评为单位“先进个人”，坚决维护纪律处分的权威性和严肃性。
（二）针对作风建设不严不实问题。 一是大力践行“四下基层”工作法。深入学习习近平总书记关于调查研究重要论述，制定了调研活动工作方案，推动调查研究走深走实、成果转化常态长效。整改期间，组织开展调研活动15次。二是加强研究谋划。注重紧贴全市老干部工作实际，着力提升贯彻落实上级政策措施质量。整改期间，研究出台了《关于加强和改进新时代离退休干部思想政治的若干措施》等6个文件，并加强跟踪指导，不断提升老干部工作质量和水平。三是严格落实中央八项规定精神。全部收缴违规发放的加班补助，相关责任人员作出深刻检查，坚决杜绝类似问题发生。
（三）针对重点环节存在廉洁风险问题。一是开展专项排查治理。制定《财务资产管理专项整治活动实施方案》，共排查治理问题9个；完善了列支清单附件，并由分管领导对相关责任人进行了廉政谈话。二是开展学习培训。采取政策解读、案例分析、交流互动等方式，组织了财务专题培训，切实提高财经法纪意识和业务素质。三是完善制度。修订了财务收支预算、政府采购等规章制度并严格落实，坚决杜绝类似问题发生。
三、党的建设乏力，组织力欠缺问题整改情况
（一）针对领导班子建设存在薄弱环节问题。一是加强局领导班子自身建设。深入学习贯彻习近平总书记关于增强担当意识和斗争精神重要论述，认真学习《中国共产党党组工作条例》，召开了局领导班子巡察整改专题民主生活会，不断增强班子担当意识和斗争精神；召开了事业单位重塑性改革工作推进会，推动局属事业单位改革工作；开展了“正风气、讲规矩、促团结”专题教育，大力营造团结奋进良好氛围。二是严格执行民主集中制。修订了《“三重一大”事项决策制度》《领导班子议事规则》并严格落实。整改期间，召开局领导班子会议9次、研究“三重一大”事项17项；局属单位修订了《研究“三重一大”事项制度》，坚决杜绝单位负责人先表态定调情况。
（二）针对党建工作责任履行不到位问题。一是召开党建工作专题会议。深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设工作的重要论述和重要指示批示精神，认真贯彻落实全市机关党的工作会议部署，推动机关党建主体责任落地落实。二是抓实基层党组织建设。制定了《局领导班子落实机关党建工作责任的实施意见》，不断增强党支部的政治功能和组织功能；局所属党支部制定了《党支部讨论研究重大问题事项清单》。整改期间，党支部共研究本单位内部重大问题19项。三是加强局机关退休干部党支部建设。局机关退休干部党支部组织学习了《中国共产党支部工作条例（试行）》，认真落实《关于加强市直机关离退休干部党建工作的实施意见》。整改期间，集中学习5次、个人自学6次，开展主题党日活动3次。
（三）针对干部队伍建设薄弱问题。深入学习领会习近平总书记关于选人用人工作的重要论述，切实提高选人用人质量，树立选人用人的鲜明导向。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》等，制定了《年度考核评先评优工作制度》，认真做好干部选拔任用和评先评优工作，不断激发干部队伍干事创业活力。
四、落实巡察及审计反馈问题整改存在差距问题整改情况
针对局领导班子落实巡察整改主体责任不到位，持续抓整改用力不够，整改后多项问题出现反复问题。深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述，坚决扛牢整改政治责任，对出现反复问题认真分析，逐项整改，坚决杜绝问题反弹、老问题又有新表现等现象；成立了工作专班，召开了专题会议，全力推进审计反馈问题未整改到位事项整改。
下一步，市委老干部局领导班子要进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，严格贯彻落实中央和省委、市委决策部署，持续抓好巡察整改工作，着力构建长效机制，不断巩固巡察成果，欢迎广大干部群众对巡察整改情况进行监督。如有意见、建议，请及时向我们反映。联系电话：0396-2601763，邮政信箱：驻马店市开源大道56号市委老干部局，邮政编码：463000（信封请注明：对市委老干部局领导班子整改情况的意见、建议），电子邮箱：zmdlgbj2601763@163.com。
中共驻马店市委老干部局
2024年3月21日
一、贯彻落实党中央决策部署和省委、市委要求不到位问题整改情况
（一）针对学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于老干部工作重要论述有差距问题。一是深入学习领悟。完善了理论学习中心组学习计划、党支部学习计划等，组织理论学习中心组集中学习3次、研讨交流3次，“第一议题”学习8次，举办2期主题教育读书班；局属党支部共组织学习44次。二是注重示范带动。修订了《局领导班子理论学习中心组学习制度》，推动理论学习中心组学习制度化、规范化，切实发挥好领导干部领学带学促学作用。整改期间，局领导作交流发言18人次、辅导授课3次。
（二）针对防范化解风险隐患不到位问题。一是切实落实意识形态工作责任制。深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，修订了工作责任清单，召开了意识形态工作会议，坚决扛起抓好意识形态工作的政治责任；注销了2个微信公众号，按要求提交了注销1个微博账号相关材料。二是扎实做好保密管理工作。认真学习习近平总书记关于保密工作重要指示批示精神，增强做好保密工作责任感；修订制度，签订承诺书，开展保密工作检查和微信泄密专项整顿，筑牢保密安全防线。三是不断提升应急管理效能。组织学习《习近平关于防范风险挑战、应对突发事件论述摘编》，进一步增强风险意识和底线思维；制定了《安全应急工作制度》，开展了安全隐患排查整治，不断筑牢安全防线。
（三）针对统筹推动全市老干部工作不到位问题。一是加强谋划指导。召开了老干部工作专题会议，深入学习习近平总书记关于老干部工作的重要论述，认真落实全国和全省老干部工作会议部署要求；健全组织领导，提请了市委对市老干部工作领导小组组成人员调整的报告，全力推动全市老干部工作高质量发展。二是扎实推进离退休干部党建工作。组织了全市离退休干部党建工作调研，推动离退休干部党工委建设；建立了市直离休干部党组织换届季报机制，确定了全市23个离退休干部党性教育现场教学点，推动市直离退休干部党组织建设规范提质。三是不断提升精准化服务质量。围绕精准对标落实待遇、精准健康医疗服务、精准做好关怀帮扶等“六个精准”，出台了加强离退休干部“一人一策”服务工作机制，不断提升精准服务质效。整改期间，开展“老干部医疗保健志愿服务日”活动3次。四是加强老干部精神文化建设。整改期间，开展了全市离退休干部重阳节文艺演出、市直机关老干部欢度重阳门球赛等文体活动，采取了“增加班级、分层教学、错时开课”的教学模式，不断丰富市直老干部精神文化需求。五是积极引导发挥新时代老干部优势作用。制定了《关于离退休干部“银发人才库”建设、管理和运用实施方案》，推动全市“银发人才库”建设；开展了全市离退休干部发挥作用先进典型评先表彰活动；提请了市委对市关心下一代工作委员会充实调整的报告，拟定了全市《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的实施意见》，不断汇聚余热生辉的银发力量。
二、管党治党不够严格，整治群众身边不正之风和腐败问题不够有力问题整改情况
（一）针对落实全面从严治党要求有差距问题。一是压实全面从严治党主体责任。深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，修订了《局领导班子履行全面从严治党主体责任清单》，召开了全面从严治党专题会议，开展了专题警示教育，推动形成遵规守纪、坚守正道的良好风尚。二是加强廉政风险防控。制定了《廉政风险防控实施方案》，组织开展廉政风险排查，共排查风险点102个，制定防控措施135条，确保风险可查可防可控。三是坚决执行处分决定。全面系统学习党纪政务处理相关规定，切实做到熟记于心、精准把握；取消了2名人员在处分影响期内被评为单位“先进个人”，坚决维护纪律处分的权威性和严肃性。
（二）针对作风建设不严不实问题。 一是大力践行“四下基层”工作法。深入学习习近平总书记关于调查研究重要论述，制定了调研活动工作方案，推动调查研究走深走实、成果转化常态长效。整改期间，组织开展调研活动15次。二是加强研究谋划。注重紧贴全市老干部工作实际，着力提升贯彻落实上级政策措施质量。整改期间，研究出台了《关于加强和改进新时代离退休干部思想政治的若干措施》等6个文件，并加强跟踪指导，不断提升老干部工作质量和水平。三是严格落实中央八项规定精神。全部收缴违规发放的加班补助，相关责任人员作出深刻检查，坚决杜绝类似问题发生。
（三）针对重点环节存在廉洁风险问题。一是开展专项排查治理。制定《财务资产管理专项整治活动实施方案》，共排查治理问题9个；完善了列支清单附件，并由分管领导对相关责任人进行了廉政谈话。二是开展学习培训。采取政策解读、案例分析、交流互动等方式，组织了财务专题培训，切实提高财经法纪意识和业务素质。三是完善制度。修订了财务收支预算、政府采购等规章制度并严格落实，坚决杜绝类似问题发生。
三、党的建设乏力，组织力欠缺问题整改情况
（一）针对领导班子建设存在薄弱环节问题。一是加强局领导班子自身建设。深入学习贯彻习近平总书记关于增强担当意识和斗争精神重要论述，认真学习《中国共产党党组工作条例》，召开了局领导班子巡察整改专题民主生活会，不断增强班子担当意识和斗争精神；召开了事业单位重塑性改革工作推进会，推动局属事业单位改革工作；开展了“正风气、讲规矩、促团结”专题教育，大力营造团结奋进良好氛围。二是严格执行民主集中制。修订了《“三重一大”事项决策制度》《领导班子议事规则》并严格落实。整改期间，召开局领导班子会议9次、研究“三重一大”事项17项；局属单位修订了《研究“三重一大”事项制度》，坚决杜绝单位负责人先表态定调情况。
（二）针对党建工作责任履行不到位问题。一是召开党建工作专题会议。深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设工作的重要论述和重要指示批示精神，认真贯彻落实全市机关党的工作会议部署，推动机关党建主体责任落地落实。二是抓实基层党组织建设。制定了《局领导班子落实机关党建工作责任的实施意见》，不断增强党支部的政治功能和组织功能；局所属党支部制定了《党支部讨论研究重大问题事项清单》。整改期间，党支部共研究本单位内部重大问题19项。三是加强局机关退休干部党支部建设。局机关退休干部党支部组织学习了《中国共产党支部工作条例（试行）》，认真落实《关于加强市直机关离退休干部党建工作的实施意见》。整改期间，集中学习5次、个人自学6次，开展主题党日活动3次。
（三）针对干部队伍建设薄弱问题。深入学习领会习近平总书记关于选人用人工作的重要论述，切实提高选人用人质量，树立选人用人的鲜明导向。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》等，制定了《年度考核评先评优工作制度》，认真做好干部选拔任用和评先评优工作，不断激发干部队伍干事创业活力。
四、落实巡察及审计反馈问题整改存在差距问题整改情况
针对局领导班子落实巡察整改主体责任不到位，持续抓整改用力不够，整改后多项问题出现反复问题。深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述，坚决扛牢整改政治责任，对出现反复问题认真分析，逐项整改，坚决杜绝问题反弹、老问题又有新表现等现象；成立了工作专班，召开了专题会议，全力推进审计反馈问题未整改到位事项整改。
下一步，市委老干部局领导班子要进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，严格贯彻落实中央和省委、市委决策部署，持续抓好巡察整改工作，着力构建长效机制，不断巩固巡察成果，欢迎广大干部群众对巡察整改情况进行监督。如有意见、建议，请及时向我们反映。联系电话：0396-2601763，邮政信箱：驻马店市开源大道56号市委老干部局，邮政编码：463000（信封请注明：对市委老干部局领导班子整改情况的意见、建议），电子邮箱：zmdlgbj2601763@163.com。
中共驻马店市委老干部局
2024年3月21日