本报讯（记者 李玉荣 通讯员林怡喆）连日来，正阳县坚持把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，毫不动摇抓好基层党建工作，全面提升基层党组织组织力、凝聚力、战斗力，推动基层党建工作往实里抓、向目标奔。
　　抓机制提效能。该县持续深化“五星”支部创建，建立健全联席会议、常态调度、动态管理等制度机制，严格创建标准，严把创建程序，对标对表加压推进。在农村，深入实施“2516”工程和村级集体经济提质增效行动，以产业振兴“破题”乡村振兴，该县20个乡镇（街道）2023年实施乡村产业项目245个。在城市社区，深化网格化管理、精细化服务，健全完善城市社区服务体系，构建共建共治共享格局，探索形成“红邻党建”正阳模式，擦亮“真为您”党群服务站品牌。学习运用“千万工程”经验，坚持和发展新时代“枫桥经验”和“浦江经验”，深入开展“三零”创建和“四大活动”，严格落实“四议两公开”制度，做到矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位。
　　抓重点攻难点。在机关，持续提高机关党建服务水平，提升服务效能，推动党建与业务融合提升。在国有企业，坚持把党的领导融入企业决策、执行、监督等环节，以组织链赋能产业链、激活创新链，实现互融共进、互促发展。在中小学校，贯彻落实党组织领导的校长负责制，深化“党建+教研”特色品牌创建，促进中小学教育工作健康、有序发展。在公立医院，全面落实党组织领导下的院长负责制，推动党的理论和路线方针政策落地见效，持续擦亮“医心向党”“红色妇幼”等党建创新品牌。在“三新”组织，深入开展党的组织覆盖和工作覆盖集中攻坚行动，全面开展摸排工作，分层分类建立工作台账，坚决消除党建工作盲区，做到“三新”组织党建工作基本情况底数清、情况明。
　　抓投入强保障。该县坚持人往基层走、钱往基层投、政策向基层倾斜的原则，严格落实村级（社区）经费保障，及时下拨党员活动经费、服务群众经费等，并足额兑现“两委”干部生活补贴。同时，健全“两委”干部待遇正常增长机制，激励“两委”干部干事劲头，并为正常离任村干部落实生活补贴，解决离任村干部后顾之忧。进一步规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项，实现村级组织工作事务权责明晰、工作机制精简高效、标牌简约明了、出具证明依规便民，切实减轻基层工作负担。加快推进社区工作者职业体系建设，壮大城市基层党建和基层治理骨干队伍，让基层干部政治上有奔头儿、工作上有干头、待遇上有甜头。