本报记者 张丽丽
　　从强化思想政治引领到组织职工建功立业，从聚焦工会基本职责到维护职工合法权益……回眸2023年，市总工会以重点实施的“五大行动”和突出办好的“十件实事”为载体，紧扣发展大局，聚焦主责主业，团结动员广大职工投身驻马店高质量发展的火热实践，谱写了一曲新时代劳动者奋斗之歌。
　　政治引领 筑牢干事创业思想根基
　　2023年11月20日，市总工会微信公众号发布当年最后一期《劳模工匠故事会》。该专栏依托市级主流媒体，宣传报道市级以上劳模、工匠荣誉称号获得者，树立典型形象，持续激发广大职工干事创业热情。这是市总工会强化思想政治引领，团结广大职工听党话、跟党走，筑牢干事创业思想根基的具体举措。在过去的一年里，市总工会组织宣讲活动120多场次，开展“中国梦·劳动美”、文艺活动送基层等主题宣传教育547场次，建设市级以上职工书屋示范点30家。
　　服务大局 激发职工建功立业活力
　　2023年，市总工会积极服务大局，
　　围绕市委确定的“593460”发力方向，聚焦九大产业集群，扎实开展“建功‘十四五’奋进新征程”主题劳动和技能竞赛及“六比一创”立功竞赛、“三比两降”节能减排竞赛活动等，不断深化产业工人队伍建设改革，推动市级层面出台涉及产改配套政策42项，扎实推进“一企一品”产改品牌创建工作。
　　“在2023年，我们评选天中工匠30名，全市工会系统选树各级工匠196名，新建劳模和工匠人才创新工作室18家、工匠学院4家。”市总工会有关负责人说。全市各级工会组织动员983名各级劳模和先进集体参与乡村振兴，实施助力乡村振兴产业项目114个，打造乡村振兴劳模出彩示范基地28个。
　　聚焦职责 保障劳动关系和谐稳定
　　作为广大职工的“娘家人”，市总工会聚焦工会基本职责，维护职工合法权益有力有效，保障劳动关系和谐稳定，如积极构建“1＋2＋1”多元矛盾调处机制，扎实推动“法院＋工会”“人社＋工会”劳动争议矛盾化解，调解劳动纠纷563件，办理法律援助案件107件，挽回经济损失1600多万元。
　　扎实开展集体协商集中要约行动，推进各类企业建立健全集体协商和集体合同制度。2023年，全市共签订集体合同2830份，覆盖企业4348家、职工42万人次。同时，依托11个工会职工法律服务中心，认真落实“五个坚决”要求，健全完善劳动领域政治安全协调联动长效机制，切实维护了劳动领域政治安全。
　　竭诚服务 提升职工获得感幸福感
　　在过去的一年里，市总工会围绕职工生活品质，常态化开展送温暖和困难职工帮扶工作，对全市在档405户困难职工实现帮扶救助全覆盖，并走访企业282家，慰问职工2.1万人次，进一步增强广大职工的获得感、幸福感。
　　2023年，全市各级工会筹集助学资金1042.9万元，资助困难学子2926人；持续深化就业创业服务，为职工再就业提供平台；积极筹措专项资金，为5406名早班环卫工人提供免费早餐；巩固扩大职工医疗互助保障成果，全市13.57万名职工参保，理赔3802人次，理赔金额869万元。
　　2023年，市总工会持续延伸职工子女暑期爱心托管工作覆盖面，服务职工子女2630人，依托市职工心理服务中心，开展活动心理讲座39场次；扎实开展户外劳动者服务站点规范提升专项行动，实施各类普惠服务87次。
　　推进改革 促进基层建设坚强有力
　　市总工会持续推进基层工会组织规范化建设，选树命名市级示范点40家；大力开展社会组织和新就业形态劳动者建会入会行动，全市新建新业态工会55家，各类社会组织完成建会1267家；建立健全工会机关干部赴基层蹲点工作长效机制，选派蹲点干部38人。2023年，市总工会深入推进工会改革，牢固树立大抓基层导向，使自身建设更加坚强有力。
　　近年来，市总工会连续四年被省总工会表彰为综合工作先进单位，工会普惠服务平台获“全国互联网＋工会普惠服务创新型平台”称号，产业工人队伍建设改革工作入选全国第二批试点案例，市工人文化宫获“全国标准化工人文化宫”称号。2024年，市总工会负责人表示，将继续围绕全市中心工作，履职担当、开拓创新、锐意进取，擦亮“工”字品牌，谱写新时代工会工作的崭新篇章。