通讯员 王树恒
　　省级文明单位、省级卫生先进单位、市级法院党建工作先进集体……一项项荣誉背后，是正阳县人民法院持续优化党建工作机制的生动实践。
　　近年来，该院坚持把抓党建、带队建、促审判落实到每个党支部的具体工作中、细化到每起案件流程中，内化于心、外化于行，营造了浓厚的干事创业氛围。
　　“党建+考评”比学赶超提质效
　　规章制度上墙、硬件设施规范、台账记录有序、党务公开透明……走进正阳县人民法院，随处可以感受到党建工作的规范有序。
　　“党建工作既要有科学的机制、务实的方案，也要有党员干警的不懈努力。只有把软任务做成硬指标，才能最大程度调动党员干警的积极性，让大家觉得有所为、有所成。”该院党组书记、院长孙卫国说。
　　该院结合审判工作实际，建立健全“双百双比”量化考评机制，对党员干警在业务绩效和党务绩效方面履职尽责的情况进行科学记分、量化考评，评比结果记入党员绩效和干警业绩考评档案，作为干部考察、评先评优、绩效评定的重要依据。
　　2022年以来，该院办结各类案件服判息诉率95.31%，改判发回重审率仅0.42%，审判质量与效率综合排名始终保持全市基层法院前列。
　　“党建+业务”服务大局添活力
　　党旗飘扬风帆劲，党建工作也在创新中不断焕发新的活力。该院将党建融入各项工作，让党建引领法院工作高质量提升，服务大局保民生。
　　创新“法官+合作社+企业+农户”司法结对帮扶模式，为辖区特色农业优势产业提供法律咨询、诉讼指导、风险提示等服务，助力乡村振兴；亮执行利剑，开展根治欠薪、服务“六稳六保”、涉民生、涉金融等专项行动……群众幸福指数节节攀升，法院公信力也大幅提升。
　　“我们坚持向党建要战斗力，将党支部建在法庭上，以党建引领重点任务，以重点任务带动全面建设，实现党建和业务相互促进、共同发展。”该院机关党委书记高美清说。
　　“党建+品牌”触角延伸有保障
　　“以前像这种管辖权在外地法院的案件想要立案要跑好几趟。现在实现跨域立案，在家门口的法院就可以办理。”一律师在该院诉讼服务中心通过“中国移动微法院”跨域立案平台将起诉材料电子文档发送至安徽省管辖法院，仅15分钟就拿到了案件受理通知书。
　　跨域立案、一网通办，优质高效便捷的立案服务是该院司法品牌的一个缩影。在党建创新带来的争先比品牌、创精品的良好氛围中将一个个司法品牌越做越优。
　　青年党员干警讲坛是该院年轻干警自发组织的特色品牌活动，为年轻干警搭建了思想交汇、业务交流的平台，为审判经验“传帮带”赋予时代新内涵、新思路。
　　在认同式党建工作模式的引领下，各党支部也建立了自己的党建品牌。该院开展“亮初心·争先锋”讲党员故事活动，通过评选先锋党员营造比学赶超的良好氛围；机关党支部结合一站式建设打造“123”多元纠纷化解品牌，有效提升基层党建工作水平……各党支部的交流共建越来越多，形成了全院抓党建、带队建促审判的良好风尚。
　　“党建+社会治理”提质增效有力量
　　近年来，随着各项改革举措的深入实施，社会矛盾大量涌现。
　　该院主动作为，紧紧依靠地方党委，以“基层党建+社会治理”为牵引，以司法为民为核心，深化发展新时代枫桥经验，从出台多元解纷文件再到邀请调解员等社会力量，实现多元解纷内外部资源的有效整合。同时，通过“司法门诊+社会协同+人民调解”三力叠加，全力打造新时代枫桥经验的正阳模式。
　　对内，激发党建活力，融合机关特色党建与多元解纷工作，设立“门诊·住院式”纠纷调处模式，通过定位党员个性化特点及群众多元解纷需求量身定制特色活动，打造党员先锋模范司法门诊岗，引导党员法官、党员调解员亮岗问诊，回应群众司法需求。对外，积极参与创新社会治理，强化诉调对接，构建社会协同，实现司法资源与其他社会治理资源优势互补，将司法触角延伸至田间地头。立足本地综治网格基础，设立“网格化+人民调解”模式，在各网格中聘任特邀调解员，接受法院委派委托调解案件，收集预判纠纷多发风险点，让矛盾纠纷止于未发、止于未诉。
　　11月9日，收到被申请人雷某和申请人吴某的借款纠纷案件后，该院考虑到双方当事人系多年好友，如果能通过调解的方式解决矛盾，不仅有利于维护双方友谊，而且能有效化解矛盾，减轻双方当事人诉讼负担。
　　11月12日，经调解员对案件事实梳理和耐心说理，双方自愿达成和解协议，被申请人当场结清债务。昔日好友握手言和，纠纷圆满化解。
　　今年以来，该院诉前调解案件结案率90.17%，审判质效显著提升。