本报讯（记者 李小龙 通讯员林 霞）近日，中行驻马店分行组织开展覆盖全员的案例警示教育和班子成员下基层宣讲、不定期培训等，全力营造人人讲合规的良好氛围。
　　强化组织领导，深入基层宣讲。该行领导班子成员高度重视内控合规工作，强调和督办重点领域、重点事项、重点要求落实情况，对网点内控合规管理建设提出具体要求。
　　强化内控意识，凝聚思想共识。该行积极开展培训，围绕内控合规开展17期专题培训；召开全员内控合规案防宣讲会，进行全员大讨论、大反思；开展“陪伴式教育”培训和测试、违规问责制度学习等，营造合规文化氛围。
　　强化内控考评，加强结果运用。该行内控合规部牵头制订内部控制考评方案，合理设计考评指标，聚焦风险防控重点，紧盯重点岗位、重点环节的内控风险点，对内控制度执行情况、审计整改情况、风险应对处置情况等进行考核，加大检查结果运用力度，将内控考评结果纳入网点绩效考核。
　　该行负责人表示，将继续坚持稳字当头、稳中求进，着眼长效、真抓实干，牢守安全发展底线，为各项业务持续健康发展保驾护航。