本报讯（记者 张 锟 通讯员 胡凯俐）连日来，平舆县纪委监委领导班子带领7个监督检查室到各乡镇（街道）实地查看纪检监察基层基础工作建设情况，听取各乡镇（街道）阵地建设工作思路以及工作推进情况，与乡镇（街道）党（工）委充分沟通，并对整修建设工作提出具体指导意见，确保全县19个乡镇（街道）在规定时间内完成“六室”“五人”等基层基础工作建设任务，推进基层基础建设工作规范、高效实施。
　　该县纪委监委以乡镇（街道）换届为契机，将综合素质好、专业能力强、担当有为的年轻干部充实到乡镇（街道）纪检监察干部队伍中，乡镇（街道）纪（工）委人员力量充足了，干事创业精气神倍增。
　　基层工作千头万绪、点多面广，发现问题难、监督精准度低等问题影响着基层监督质效。据了解，万金店镇纪委紧盯群众反映的热点、难点问题，创新工作思路，完善工作机制，不断提高群众的信任度、满意度和获得感，并建立集体研判和审核把关机制，实行信访举报处理全流程贯通，形成完整工作闭环。同时，将信访举报全部纳入检举举报平台办理，对各类信访举报实行即收即办、线上处置，加强信访举报受理、办理、处置、反馈全周期管理，促进信访举报处理工作提质增效。
　　“以前碰到复杂案件，仅靠镇纪委，无论是力量和技术都感到不足。现在有了协作区联系室的倾力帮助，不管遇到什么复杂案件，我们都不用犯愁了。”谈起协作区机制的作用，庙湾镇纪委负责同志深有感触。
　　为破解乡镇（街道）纪（工）委人手不足、区域人情所困、办案质量不高等问题，该县探索实行“1名县纪委监委班子成员＋1个监督检查室＋N个派驻纪检监察组＋N个乡镇（街道）纪（工）委”片区协作机制，整合办信办案力量，充分发挥“室组地”联动作用，推动乡镇（街道）纪（工）委实现由“单兵作战”向“团队作战”转变，极大提升了乡镇（街道）纪（工）委办信办案质量和效率。