本报记者 张 锟 通讯员 霍 力
　　春天的驻马店，万物复苏，欣欣向荣，孕育着新的期待，昭示着新的出发。
　　纪检监察机关是推进全面从严治党的重要力量，使命光荣、责任重大，必须忠诚于党、勇挑重担，敢打硬仗、善于斗争，在攻坚战持久战中始终冲锋在最前面。
　　“要以党的二十大精神为指引，强化自我革命，锤炼政治品格，从严从实加强自身建设，用好‘深学习、实调研、抓落实’工作方法，持续提升素质能力，着力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。”年初，在市纪委常委会上，市委常委、市纪委书记、市监委主任徐天如强调。
　　今年以来，全市纪检监察机关坚持以学理论、学法规、学业务、学纪律为重点，多层次、多角度持续开展全员学习培训，用学习增长才干、提高素质、推动发展，推动全市纪检监察干部政治能力、业务本领、作风形象全面提升，为驻马店纪检监察工作高质量发展提供坚强保障。
　　全员培训 靶向施教提素质
　　“到岗即学习，既提升素养、增强本领，又鼓舞干劲、提振信心。”春节后上班第一天，全市纪检监察干部通过视频聆听全省纪检监察机关全员学习培训动员会，迅速将“节日模式”调整为“工作模式”，以更饱满的热情、更昂扬的斗志收心归位再出发。
　　以培训开工，以学习开局。今年初，市纪委监委制定《全市纪检监察系统全员学习培训工作方案》，分为集中学习培训和常态化培训两个阶段进行，将“日学一小时”制度贯穿始终，通过全体干部集中学、各支部(总支)或协作区研讨学、党员干部每日学等方式，确保全员学习培训整体覆盖、多点推进、不落一人。
　　理论上坚定，政治上才能清醒。市纪委常委会坚持用党的创新理论武装立根铸魂，认真落实“第一议题”和理论学习中心组学习制度，从思想上正本清源、固本培元。
　　市纪委监委机关坚持党支部“周例会”制度，机关党委定期发布学习通知，各党支部跟进开展政治理论学习，适时组织研讨交流，实现学习常态化、规范化。
　　坚持走出去和请进来相结合。开设机关党员干部讲堂，先后邀请发改委、保密局、统计局等相关单位专家作专题辅导报告，靶向施教、精准滴灌，扩宽纪检监察干部视野和知识面，更好地服务保障地方经济社会全面发展。
　　“在反腐败斗争中这个没有硝烟的战场上，广大青年纪检监察干部正在接力奋斗，以青春之我为全面从严治党贡献力量。”近日，在驻马店市纪委监委举办的“学习二十大 青年再出发”专题研讨交流活动上，青年纪检干部将满腔热情化作掷地有声的铿锵誓言。
　　加强年轻干部的教育管理，扣好青年干部的“第一粒扣子”。将机关180名青年干部分为6个学习小组，制订活动方案和学习计划，采取举办读书分享会、定期召开青年干部专题研讨会等方式，不断提升年轻干部理论素养、党性修养和业务本领。
　　党性锤炼 政治教育铸忠诚
　　“历史是最好的教科书，也是最好的清醒剂。我们缅怀先烈，就是要学习好、传承好革命精神，坚定历史自信、赓续红色血脉……”清明前夕，市纪委监委领导班子成员和各党支部书记来到竹沟革命烈士陵园深情悼念为中华民族解放事业作出卓越贡献的革命先辈，从革命历史中找寻初心。
　　忠诚是纪检监察机关与生俱来的政治基因，是纪检监察干部最鲜明的政治品格。
　　为坚定历史自信、赓续红色血脉，全市纪检监察机关以政治教育、党性教育为重点开展学习教育，组织党员干部开展“打卡红色地标 传承革命精神”活动、“红色观影”活动、“读书分享”活动等，让党员干部接受党性教育和思想洗礼，进一步夯实思想基础。
　　杨靖宇将军雕塑前重温入党誓词、焦竹园革命纪念馆内作思想交流、焦之纲革命纪念馆聆听战争历史……市纪委监委各党支部以支部或联合支部为单位，寻访市域内承载革命历史、革命精神的红色地标，激发对党忠诚信仰和爱国主义情感，从中汲取奋进力量，让“红色薪火”代代相传。
　　“我们不能因身处和平年代就顺着安逸的路往下走，更不能成为环境的俘虏，为环境所左右，要敢于斗争、善于斗争，坚定理想信念、勇毅前行。”近日，市纪委监委组织机关干部集中观看中国共产党人的精神谱系和廉政主题电影《大山之信》，市纪委监委组织部干部观影结束后说。
　　在学习原文时悟初心、在读书分享中话担当。今年来，市纪委监委机关开展“每月一主题”读书分享活动，通过学思想、看视频、谈感悟等方式，促使纪检监察干部自觉学深悟透弄通习近平总书记系列重要讲话精神实质，筑牢理论基础、更新思想观念，增强党性修养、提高履职能力。
　　实战练兵 深学苦干练铁肩
　　“这次授课内容丰富，既有理论高度、又有实践深度，既有系统分析、又有具体举措，真是干货满满。”近日，市纪委监委开展“实战交流”，第十二审查调查室主任管艳讲授如何查办征地拆迁领域违纪违法案件。
　　学习培训不能走形式，要真正补短板、强弱项。市纪委监委把培训课堂变为“工作现场”，搭建“实战交流”平台，采取“视频教学+骨干授课+案例剖析+集中研讨”的方式，围绕重点领域案件查办、做好内审谈话、提高案件质量等开展实战交流，让纪检监察干部在实训中熟练掌握线索处置、谈话突破技巧、调查取证等方面的相关知识，打通执纪执法“任督二脉”。
　　人在事上磨，方能立得住。
　　“行家里手”是干出来的。市纪委监委印发《关于选派人员到委机关办案一线学习培训的方案》，分期分批选派人员到业务部门跟案锻炼，通过“一带一”结对帮带、案件研讨、业务培训等方式，有效弥补纪检监察干部知识弱项、能力短板、经验盲区。
　　如何快速让新入职干部快速转变角色？市纪委监委运用手把手“帮带制”方式，明确经验丰富的业务骨干作为帮带老师，分阶段有重点地对帮带对象在思想、学习、业务、作风等方面进行帮带指导；同时，建立完善上挂锻炼制度，每年从基层选派20名干部到市纪委监委机关进行上挂锻炼，让新进干部在经风雨、见世面中壮“筋骨”。
　　脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。市纪委监委坚持在基层一线培养干部、锤炼干部，选派“80后”“90后”年轻干部下沉到乡村振兴一线去，让干部在基层艰苦的环境里经受考验、磨练意志、增强能力，密切与人民群众的血肉联系。
　　“学无止境，砥砺前行。我们将不断创新学习教育形式载体，夯实广大纪检监察干部的思想根基，增强依规依纪依法履职尽责的自觉性和主动性，切实将学习成果转化为推动工作的强大力量，真正实现以训促学、以学促干。”该市纪委监委有关负责人表示。