本报讯 （记者 邓丹华 通讯员 李 帅）“村干部推荐我到金丝皇菊种植基地务工，每个月不仅有2000多元的收入，而且还能照顾家里。”近日，提起家门口务工的好处，汝南县三桥镇溱头河村村民张全荣自豪地说。溱头河村以“五星”支部创建为龙头，因地制宜做大做强菊花种植，大力发展蛋鸭养殖产业，带动村民就业增收。溱头河村的变化，是汝南县以“五星”支部创建促进乡村振兴结出的丰硕成果。
　　从整体上谋划，构建全域推进体系。汝南县严格按照省委、市委要求，把“五星”支部创建作为党建引领乡村振兴、提升基层治理能力的“一号工程”，坚持高站位谋划、高标准要求、高质量推进，着力把党建优势转化为治理优势，以创建成效检验能力作风，提升治理效能、赋能乡村振兴。
　　坚持领导带头，构建县领导带头抓、乡镇（街道）全面抓、组织部门牵头抓、专班单位配合抓和督导指导组跟踪抓的“4＋1”包联责任体系，拧紧了责任链条。37名县级领导、72名专班业务骨干深入285个村（社区）开展“五星”创建调研，逐村把脉会诊，把牢方向重点。
　　在关键处发力，破解发展瓶颈难题。乡村要振兴，产业必先行。产业发展是乡村振兴最为基础的一环，也是“五星”支部创建的关键一环。春节刚过不久，宿鸭湖街道桃园铺社区的蔬菜大棚里，村民就开始忙着培肥育苗、浇水灌溉。在“五星”支部创建中，桃园铺社区着力在“产业兴旺星”创建上“着墨”，以壮大新型农村集体经济为着力点，以增加村民收入为落脚点，集中人力、物力、财力发展温棚蔬菜、休闲旅游等产业，年收入30多万元，进而带动其他“星”创建。
　　向最末梢聚能，厚植创建要素支撑。督促加压力，赋能添动力。推动“五星”支部创建，必须建立务实管用的机制。汝南县建立“周调度、月总结、季观摩”定期会诊机制，每月对各乡镇（街道）创建工作进行排序通报，持续传导压力。成立6个县级巡回督导指导组和7个组工干部蹲点指导组，18名督导组成员和21名组工干部，根据任务清单，采取“四不两直”方式，每周深入乡村巡回督导指导，推动创建工作落实，形成工作闭环。
　　治国安邦，重在基础。“我们将在党的二十大精神指引下，守正创新、踔厉奋发，把‘五星’支部创建融入基层组织建设全过程，抓好载体创新，健全制度机制，推动基层党建工作全面过硬，为基层治理赋能，为乡村振兴加力。”汝南县委组织部主要负责人表示。