本报讯（记者 宋 玉）近日，同方驻马店项目部对全员进行了线上职业道德与素养培训，全面提升员工的职业能力素养。
　　同方驻马店项目部采取不同的学习方式，提升员工的学习体验，让员工可以随时随地利用碎片化时间自主学习，相较于传统的培训形式，更加有效地节约了时间成本。上传文档、视频、音频、图片和文本的培训形式加深员工对培训的兴趣，员工更加积极参加培训。同时，对于重要知识点可多次重复学习，可视化查看员工线上学习记录，不断增强员工自我效能感。同方驻马店项目部此次推行的线上培训，节约了管理成本，通过建立培训群公示学习进度，加强员工之间互动交流，实时把握员工的学习状态、进度、成效、打卡、答题等考核方式，夯实了学习成果，让员工及时完成学习任务。
　　此次线上职业道德与素养培训，丰富了培训方式，激发了员工的学习兴趣，全面提升了员工的职业能力素养。同时，同方驻马店项目部将继续采取更多、更丰富的培训方式对员工进行卓有成效的培训，不断提升员工的工作能力。