本报讯（记者 邓丹华）今年以来，汝南县人社局打破传统招聘方式，创新开展“人社探岗”就业“云”超市——“直播带岗”活动，即通过“云”上“岗位展现＋企业秀＋宣讲”的方式，为求职者提供直观的就业选择。
　　至目前，汝南县已举办“直播带岗”活动15场、服务企业39家、累计吸引170.3万人次在线关注、线上线下共计为企业招聘各类人才1507人。
　　精挑细选，架起“云”桥梁。汝南县人社局聚焦企业线下招工难题，创新服务模式，采用年轻人最易接受的网络直播方式，让企业进驻直播间与求职者互动，搭建一个增岗位、稳就业、促发展的桥梁；精挑平台、优选主播、扩大宣传，全程做好服务和指导，引导求职者准确定位、有备择业。
　　多措并举，做好“云”服务。“直播带岗”活动现场，用工企业主播与广大求职者“屏对屏”交流互动，用工企业副主播在直播间留言区对冷门岗位、紧缺人才等进行详细介绍和现场解答。汝南县人社局设立人社政策“云”讲堂，向求职者提供就业指导、职业技能培训、社会保险等宣讲服务，让各类惠企惠民政策直达企业和求职者。至目前，人社政策“云”讲堂累计观看量已超10万人次、参与互动人员达2万人次。
　　拓宽服务，打好“组合拳”。“‘直播带岗’活动，进一步拓宽了就业供求渠道，拉近了企业与求职者之间的距离，为企业和求职者提供了更快捷、更直观、更高效的招聘体验。”汝南县人社局相关负责人说，将持续深入开展“直播带岗”活动，着力打出“云”招聘、“云”指导、“云”培训等服务“组合拳”，构建辐射全县的“云”招聘服务网络。同时，通过有重点地开展“直播带岗”活动，增加线上线下招聘活动频次，促进应往届高校毕业生、技工院校毕业生以及农民工、退役军人等有就业意愿的重点群体就业，为实现更高质量更加充分就业贡献力量。