本报讯（记者 张 锟 通讯员赵 辉）今年以来，新蔡县纪委监委以开展常态化监督谈话为抓手，加强纪检监察干部队伍内部管理，将问题消灭在萌芽状态。
　　该县纪委监委采取全面覆盖、分级负责的方式开展监督谈话，县纪委监委主要领导同班子成员，分管干部监督室班子成员同部室主任、派驻纪检监察组负责人，干部监督室同一般干部等定期开展监督谈话，交流思想、工作、生活等情况，掌握干部心理动态。
　　同时，该县纪委监委通过开展廉政家访活动，掌握纪检监察干部及家庭成员的思想、工作、生活状况。在开展家访的同时，对纪检监察干部家属做好党纪法规等政策宣传，教育家属当好“廉内助”，筑牢家庭安全防护网。
　　此外，该县纪委监委还制定了新蔡县纪检监察机关工作人员监督管理办法（试行），并组织全县300多名纪检监察干部签订严防“灯下黑”“五条禁令”和新蔡县纪检监察机关工作人员生活作风“五条禁令”承诺书。