本报讯 （记者 张新理 通讯员吴 予）职工医疗互助保障、接受技能培训、进行健康体检、享受消费普惠、暑期子女爱心托管……连日来，在汝南县乘坐网约车、物流运输、收寄快件、外卖食品时，随处可以听到新业态劳动者谈起加入工会组织的十大好处。
　　“我们把事关职工美好生活的权益维护、技能培训、文体活动等事项罗列出来，让职工对工会服务一目了然，在吸引职工入会的同时，便于职工日常对照、监督。”8月9日，汝南县货运行业工会联合会工会主席任汝刚指着办公桌上的《工资专项集体协商合同》《女职工特殊权益保障集体合同》说，“这两本合同不仅是合同书，更是责任状，是我们保障职工权益的合法依据。”
　　“冬天能洗个热水澡、吃口热乎饭，夏天能提供一个凉快的地方，遇到困难时能提供帮助，这是我加入工会的愿望。”陈红军是汝南县恒通物流运输公司的一名货运司机，和陈红军有一样想法的司机朋友不在少数。
　　“开展新就业形态工会工作首先要为劳动者提供好服务。”汝南县路巡网约车公司工会主席崔佳表示，“在公司工会成立之初，我们就积极推进‘司机之家’建设，建立‘司机书屋’（藏书1500册）。”
　　“为保障送餐员的人身安全，工会不仅为他们买了人身意外伤害保险，还免费送一套工作服。”锦盛餐饮服务公司经理鲁鹏说，“我们把汝南县总工会在城区建立的29个户外劳动者驿站，以图标的形式印成册子发给每位送餐员，方便送餐员休息、饮水，享受免费服务。”
　　作为服务货运和网约车的司机、快递小哥、外卖送餐员等新业态八大群体劳动者“娘家人”的汝南县总工会，今年以来，在全县新业态领域独立建会和建立工会联合会14个，涵盖47家单位，占新业态领域的94.2%，从业3667人中的3557人加入了工会组织，入会率97%。
　　至目前，该县总工会通过“法院+工会”维权模式，为新业态劳动者维权2例、协调解决劳资纠纷4例，并在“双节”送温暖、夏季送清凉、“金秋助学”、暑期子女爱心托管、商场打折购物等活动中，统筹安排新业态劳动者子女上学、生活消费等享受普惠待遇。如今，工会会员证受到社会各界的普遍关注，新业态劳动者从“要我入会”转变为“我要入会”。