本报讯（记者 苏 凯 通讯员 宋超喜 王潇影）眼下，走进新蔡县关津乡牛湾村千亩荷塘，空气中弥漫着荷花的清香。牛湾村驻村第一书记谢云顺手从荷塘里采下一个莲蓬，兴奋地告诉笔者：“今年莲蓬长势不错，粒大饱满。每天都有不少游客到这里赏荷花、吃莲子、拍美照。”
　　在新蔡县，像谢云一样的驻村干部把农村当热土，把汗水挥洒在希望的田野上，用辛勤的付出助力乡村振兴。
　　近年来，新蔡县委组织部不断建立完善驻村帮扶工作机制，加强能力培训、管理激励、保障关爱，做好宣传引导，将驻村帮扶工作重点由“选优派强”向“管训促用”转变，发挥驻村工作队尖兵作用，推动驻村干部沉在村里、干在一线，担当作为，为乡村振兴提供坚强组织保障。
　　驻村干部工作干得怎么样，实绩说了算。该县出台考核办法，明确驻村工作纪律、管理保障及考核等重点内容，为驻村干部履职尽责提供遵循。在“五星”支部创建、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务等方面，驻村第一书记、工作队员进村入户，积极排查解决群众“急难愁盼”问题，全面提升驻村工作成效。
　　该县举办全县抓党建促乡村振兴驻村干部培训班，围绕弘扬伟大建党精神、基层组织建设、推进党建引领乡村振兴、抓好乡风文明建设、防返贫监测及脱贫后评估等方面进行授课，对423名县派驻村干部进行了培训，推动驻村工作队提升政治站位、提高服务本领，进一步增强了驻村干部抓党建促乡村振兴的责任感。
　　坚持凭实绩论英雄的导向，该县注重提拔任用在脱贫攻坚、乡村振兴工作中贡献突出、实绩显著的141名驻村第一书记，激发了全县党员干部投身乡村振兴的热情。同时，该县还积极为驻村干部提供充分保障和支持，激发驻村干部扎根基层干事创业的热情和干劲，奋力谱写乡村振兴新篇章。