本报讯（记者 张新理 通讯员陈 兵）6月17日，河南省人社系统“人人持证、技能河南”建设“月月评”电视电话会议召开。全省4市作典型发言，市人社局代表我市在会上作技能建设工作经验介绍，受到省人社厅领导的高度评价，充分肯定了我市的工作经验，认为我市工作思路清晰、目标明确、推动扎实，为全省“人人持证、技能河南”建设工作做出了表率，值得全省推广和学习。会议还就全省“人人持证、技能河南”建设工作进行了部署。
　　会上，市人社局以《锚定提质增效 聚焦“五个突出”高质量推进“人人持证、技能河南”建设》为题，介绍了我市技能建设工作所取得的成绩。
　　今年以来，我市认真贯彻落实省委书记楼阳生有关“人人持证、技能河南”建设工作批示精神，对标省委、省政府提出的工作要求，突出培育先进制造业、打造农业产业链、创建劳务品牌、加强部门协同、完善制度机制5个主攻方向，找差距、补短板、厘清思路，扎实推进“人人持证、技能河南”建设提质增效。据悉，至目前，全市已累计开展各类职业培训14.58万人次，新增技能人才18.51万人，新增高技能人才6.81万人，分别完成年度目标任务的62.04%、102.83%、121.69%，其中新增技能人才、新增高技能人才两项指标已提前超额完成全年任务。
　　我市将进一步推进“人人持证、技能河南”建设工作落实落细。聚焦总量，确保8月底提前超额完成今年培训23.5万人次、新增技能人才18万人、新增高技能人才5.6万人的目标任务。聚焦质量，把评价取证、持证作为培训实效性的重要标准，在不断提高培训质量的前提下，加大评价取证力度。开展培训评价专项检查行动，重点对培训质量不高、评价机构备案不严、评价过关率虚高等问题开展集中检查。聚焦产业，以制造业为主攻方向，重点开展高精特新和特色产业技能人才培养。聚焦效能，统筹推进各项工作，加大财政资金保障力度，充分发挥资金使用效果。严格社会培训评价组织评价管理，完善制度，加强全过程管理，开展培训评价专项检查行动，营造风清气正的良好环境。