本报讯（记者 张 锟 通讯员 黄月月）近期，上蔡县纪委监委坚持把对年轻干部教育管理监督摆在突出位置，紧盯关键领域和重要岗位，帮助年轻干部系好廉洁的“安全带”，让年轻干部不越轨、不逾矩。
　　该县纪委监委通过选派县纪委监委领导或业务骨干为新入职年轻干部上入职“廉政第一课”、组织开展党纪法规知识考试、上廉政微党课、观看警示教育片、谈心谈话等活动，给年轻干部敲响警钟，确保干部起步之初扣好“风纪扣”，筑牢拒腐防变防线，为年轻干部走好人生“第一步”打下坚实基础。
　　除了上好年轻干部“廉政第一课”外，该县纪委监委还坚持严管与厚爱相结合，建立纪检监察干部廉政档案，由班子成员和部室主任对年轻干部工作思想情况、帮带情况和工作完成情况作出评价，与年底干部考核挂钩。在纪检监察系统开展“慵懒散拖”等作风问题自查自纠工作，紧盯纪检监察干部8小时工作外的社交圈、生活圈、休息圈，经常性开展大排查、大检修、大扫除，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等问题。
　　此外，该县各派驻纪检监察组还对驻在部门（单位）开展针对性监督检查，对违规、违纪、违法行为发现一起、严查一起，决不姑息。督促各级党组（党委）常态化开展谈心谈话，对苗头性、倾向性问题及时进行处置，从根源上纠正年轻干部行为偏差。加强对关键领域、关键人员的风险防控，做好风险排查，制定防范措施，重点加强对身处重要岗位的年轻干部的日常监督管理。