本报讯（记者 唐 翀）连日来，开发区坚持创新方式方法、汇聚优势资源、专班专职推进，力争培养一支数量充足、结构合理、素质优良的复合型人才队伍，为全面建设现代化驻马店提供坚实的人才支撑。
　　开局早启动，专班推进工作落实。注重谋早抓早，第一时间成立领导小组、组建工作专班、制订工作方案，实行一人一企业、一日一汇报、一日一总结工作机制，构建区域统筹、人社部门牵头、相关部门协同、区乡两级共同实施的工作格局，为高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作提供有力组织保障。
　　宣传点对点，上门开展政策宣讲。工作专班及时对用工人员较多的企业上门开展企业技能等级自主评价政策宣传，突出政策优惠、细分持证好处、解答政策疑惑、消除企业顾虑，引导企业抢抓有利时机，全面提升企业职工技能水平。至目前，工作专班已发放宣传资料800多份，走访企业10多家。
　　服务零距离，现场实施认定备案。工作专班对务工人员基数较多的企业实行分包制，围绕企业自主评价职业等级、职业标准、职业规范、薪酬待遇等关键内容，现场指导企业准备职业技能等级认定备案材料，实现企业申报、审核全过程“零跑腿”。
　　至目前，开发区走访企业10多家，新增技能人才862人，其中高技能人才350人。