本报讯（记者 侯伟峰 通讯员 万东升）围绕建设“强美富高”现代新泌阳，泌阳县负责人主动到县发改委、农村农业局等开展学习研讨；全县梳理汇总“能力作风建设年”活动重点任务2521条、问题清单6937条、整改措施9250条……“能力作风建设年”活动开展以来，泌阳县精心组织，以“四个突出”为导向，真学实做、真抓实干，确保“能力作风建设年”活动开局良好。
　　突出政治航向，以学习研讨开局。该县把提升政治能力作为重要标尺，认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和省委、市委有关会议精神，确保思想上“零偏差”、推进上“零温差”、行动上“零时差”；列出学习清单和必学书目，要求各单位作为“能力作风建设年”活动启动的先导性动作；集中时间、统一程序，进行全封闭集中研讨，不断提高开展“能力作风建设年”活动的政治自觉和行动自觉；对标对表查，坚持“四对照四检视”，全面查找能力作风方面、服务经济社会全局的短板弱项和薄弱环节，研究提出提升能力、改进作风、解决问题的具体举措。
　　突出责任指向，以健全机制布局。该县建立周例会周提醒制度和督查整改机制，成立7个巡回督导组，深入全县93个部门和22个乡镇（街道），采取台账式管理、清单式交办、验收式销号，倒逼各单位对存量问题即查即改、彻查彻改；建立联系指导制度，县处级领导带头联系指导115个联系点，开展蹲点调研、理论辅导、任务交办，帮助基层下真功夫、解真问题；建立反馈交办机制，开设热线电话、举报信箱等，广泛征集各方面的意见、建议；对发现的问题，认真梳理，对准责任单位下单、跟单、销单，实行闭环管理，至目前，已向责任单位交办问题33件、办结28件。
　　突出问题导向，以靶向治疗破局。该县针对“能力作风建设年”活动中查摆出的“懒”“庸”“推”“慢”“浮”“散”等问题，坚持边查边改、靶向治疗，进一步健全首问负责制，推动各级各部门构建四级责任链条，实施“放管服”改革，推行“一件事一次办”“交地交证即开工”“交房即交证”等改革措施，对每件说“不”事项均实行提级管理，全面推进；开展大培训破解难作为、大评议纠正慢作为、大整顿治理假作为、大曝光震慑不作为、大处理整治乱作为“五大行动”，对典型案例予以曝光，发挥警示警醒效应，促进作风问题扎实整改。
　　突出实绩走向，以深度融合入局。该县把“能力作风建设年”活动与重点工作、中心工作紧密结合，让广大党员干部在疫情防控一线、群众工作的最前沿、改革发展的主战场，自觉躬身入局，知责履责尽责。