本报讯（记者  郑付生 通讯员  张 伟）近日，驿城区委常委班子开展干部能力作风集中学习研讨，驿城区委常委班子成员结合工作和自身实际分别进行了研讨发言。驿城区委主要负责同志主持会议并讲话。
　　会议认真学习市第五次党代会、市委五届二次全会暨市委经济工作会议等上级会议精神和有关政策要求，紧盯实施“十大战略”、防范化解风险、全面从严治党等中心工作和重点任务，深入查找存在问题和薄弱环节，研究提出提升能力、改进作风、解决问题、达成目标的具体举措。
　　会议指出，开展“能力作风建设年”活动是省委关于干部能力作风建设的重大决策，是推动高质量发展的现实需要，是维护社会大局和谐稳定的有力抓手，是建设高素质干部队伍的具体行动，全区各级各部门要把准战略考量，增强政治自觉，确保今年各项工作取得丰硕成果。
　　会议强调，要坚持问题导向、目标导向、结果导向，按照“四对照四围绕”要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，聚焦思想、学习、工作、能力、作风等方面，深入进行查摆剖析，确保找准问题、找到差距。
　　会议强调，要坚定扛起责任，各级领导干部要以上率下、躬身入局，一级做给一级看、一级带着一级干；领导小组成员单位要各司其职、各负其责，细化举措、落实责任，推动形成工作合力。要突出靶向整改，把“当下治”与“长久立”结合起来，把“点办理”与“批处理”统筹起来，对症施策、立行立改、真改实改。要练就过硬能力，提升政治能力、专业能力、改革创新能力、统筹发展和安全能力、群众工作能力，做到脑子里有思路、眼睛里有问题、手上有招数、脚下有路子。要提高工作标准，把标杆标尺立起来、竖起来，有第一必争、有标杆必超、有先进必当、有红旗必扛。要注重工作统筹，以活动促工作、以工作促活动，把岗位当成练兵场，锤炼过硬作风，扛牢使命责任，努力交出满意答卷。要强化督促指导，对活动开展情况进行深入督导、全面督导，对开展不力的单位，要及时约谈、督促整改，确保活动取得扎实成效。