本报讯 （记者 唐 翀）临近年关，进入农民工返乡高峰期，为及时了解辖区农民工返乡情况，近期，开发区积极采取村（居）协管员实地走访和电话回访方式对辖区返乡农民工返乡情况进行调查，并出台响应政策吸引返乡农民工返乡创业、就业。
　　据了解，因开发区地理位置优越，距离工业园区、物流园区较近，方便辖区农民工家门口就业，该区利用就业和社会保障服务平台，组织每个村（居）配备的专职协管员与辖区企业进行对接，帮助企业利用就业和社会保障服务平台免费发布企业用工信息，同时通过乡（办事处）服务窗口或各村专职协管员帮助查询、推荐就业，辖区农民工就近就业较多、就业相对稳定。2021年以来，开发区新增转移就业610人，其中省内500人、省外110人。
　　加强对返乡农民工的技能培训，提高就业率。在返乡人员中，部分农民工存在文化程度低、职业技能不过硬等特点。针对该状况，该区积极开展多样式、有针对性创业培训，使农民工掌握创业技能，利用学到的技术和知识创办自己的企业，增强返乡农民工就业竞争力、提高就业率。
　　完善扶持政策，吸引农民工返乡创业。一是鼓励和表彰优秀返乡创业人士，发挥其示范作用，为更多农民工返乡创业提供精神支柱。二是加强对返乡创业的农民工进行创业知识和技能专业培训。三是认真贯彻落实国家、省、市进一步促进农民工返乡创业政策精神，覆盖创业前、中、后各时期政策扶持体系。