本报讯（通讯员 杜 娟）日前，驿城区严格依照中央组织部《干部档案整理工作细则》，立足干部人事档案工作现状，四措并举加强干部档案管理工作，有效提升干部档案管理的科学化、规范化水平。
　　加强档案管理。该区制定档案查借阅及转投递规则，不断强化档案管理制度的严肃性、权威性。
　　严把档案审核关口。该区将专项审核、任前审核、日常审核作为解决干部档案突出问题的重要切入点，坚持问题导向、堵源截流，及时将干部档案问题发现在源头。
　　规范材料归档程序。该区加强对归档材料的鉴别，对同名同姓人员，坚持核对出生年月、核对户籍归属、核对工作单位，避免出现档案混淆情况，对无须归档及重复多余的材料，及时进行清理。
　　提升管档人员综合素质。该区从根源上把好关，坚持选配政治可靠、作风正派、责任心强的干部从事档案管理工作，要求管档人员深入学习相关法律法规及专业知识，强化党性修养，摒弃私心杂念，切实维护干部人事档案管理工作的公正性、严肃性。